保密法治宣传教育机制进一步健全、内容形式进一步创新、实效性进一步加强，领导干部、涉密人员的保密法治意识和保密技术防范能力明显增强，全局工作人员的保密法治观念和保密素养明显提高，为“十三五”时期全局保密事业发展和保密工作转型升级提供坚强保障。

三、工作原则

（一）围绕中心，服务大局。围绕市委、市政府中心工作和“十三五”时期全市保密事业发展目标任务，认真落实保密法治宣传教育各项工作，充分发挥保密法治宣传教育在保密工作中的基础先导作用，为全局保密事业发展营造良好法治环境。

（二）分类指导，突出重点。根据不同岗位、不同对象的特点和要求，分类别、分层次普及保密法治宣传教育，重点抓好关键涉密群体，带动和促进全局普法，不断增强保密法治宣传教育针对性和实效性。

（三）把握规律，创新发展。不断总结保密法治宣传教育特点规律，推动工作理念、机制、载体和方式方法创新。

（四）学以致用，学用相长。坚持保密法治宣传教育与保密法治实践相结合，将保密法治宣传教育融入日常工作之中，促进领导干部、涉密人员、工作人员在保密法治实践中自觉学习和遵守保密法规，提高保密管理法治化水平。

四、主要任务

深入学习贯彻习近平总书记关于依法治密的重要指示，突出抓好宪法等法律法规关于保守国家秘密的要求、保密法及其配套法规规章、党内法规关于保守党和国家秘密的内容，以及保密工作形势与任务、保密知识技能等方面的保密宣传教育。

（一）加强领导干部保密法治宣传教育

1、以领导干部保密宣传教育为重点，把对领导干部的保密法治宣传教育与落实领导干部保密工作责任制相结合，大力推动领导干部带头学法、模范守法，不断提高运用法治思维和法治方式管理国家秘密的能力和水平。

2、积极探索开展领导干部保密法治宣传教育的有效途径和办法，通过党委理论中心组学法、保密法治讲座和培训讲法、保密法律知识考试考法等形式，促进领导干部自觉学法守法用法。

（二）加强涉密人员保密法治宣传教育

1、完善涉密人员上岗、在岗、离岗离职保密法治宣传教育制度。加强机关、单位新上岗涉密人员岗前保密法治宣传教育，对在职涉密人员开展全员轮训，对离岗离职涉密人员进行脱离期保密法治宣传教育，做好聘用、借调、外包业务人员等非在编涉密人员和出国（境）人员保密法治宣传教育和提醒。