4、开展1次主题宣传活动。通过开辟“解放思想、实干兴肇”宣传栏，及时宣传活动安排、进展成效，引导干部群众积极参与，营造浓厚的氛围。

（二）调研讨论（3至4月）

1、组织1次专题调研。开展解放思想、转变作风专题调研活动，仔细查摆工作中不适应经济社会发展新形势新任务新要求的思想观念问题、工作作风问题和体制机制障碍，深入剖析问题根源，研究提出解决问题的对策。

2、召开1次领导班子专题会议。中心领导班子成员在学习调研基础上召开班子专题会议，谈认识、谈体会，对照先进找差距，查摆、剖析自身在思想、作风方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，并提出有针对性的整改措施和意见建议。

3、举办1次专题大讨论活动。召开座谈会、设立专题信箱等形式，广泛收集群众意见建议，梳理对本中心工作中存在的突出问题和领导干部思想、工作、作风等方面存在的问题。

4、开展1次“承诺、践诺、评诺”活动。结合中心窗口制定承诺书，组织公开承诺，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（三）整改落实（4至5月）

1、制定整改方案。在调研讨论的基础上，制定出台针对性和实操性强的整改方案，整改方案要重点突出、具体细化、切实可行。领导班子成员还要制定个人整改措施。

2、落实整改措施。严格按照整改方案抓好落实，逐一对照整改，围绕个人和本单位存在的问题，集中进行整改，进一步理清发展思路，明确发展目标，努力实现在发展上有新举措，新成效。

3、狠抓整改督查。通过随机核查、重点抽查、突击检查、明察暗访相结合的方式，从严从实、真督真查，定期反馈和通报有关情况，确保整改落实到位。

4、强化整改成效。通过座谈、个别谈话等方式，开展调查，检验整改成效。

（四)建章立制（6至7月）

1、建立完善中心相关规章制度。一是对现有的规章制度进行梳理，经实践检验行之有效的，要继续执行落实；对不适应新形势新要求的要及时废止，对有缺漏不够完善的及时修订。二是总结实践中的好做法、学习先进单位的好经验，围绕解放思想、改进作风，制定出台有利于落实工作、推动发展的政策。三是结合工作实际，围绕存在的问题，集中进行整改，进一步理清发展思路，明确发展目标，努力实现在发展上有新举措，新成效。

2、树立先进典型。表扬在实践教育活动中取得明显成效和表现突出的先进集体和个人，通报学习及推广先进经验和做法。