栾庆伟案件心得体会二

权利的身边人包括领导干部的家人、朋友以及工作人员。现实生活中，有些领导干部律己甚严，却有意无意疏忽了对“身边人”的约束，一些身边人“狐假虎威”，借助领导干部名号为所欲为，诸多现象让群众不齿，严重损害了干部形象。管好权利的“身边人”成为党风廉政建设亟待解决的问题。

能否管好领导干部身边人，已经成为当前党风廉政建设的一个突出问题。从以往和近期揭露出的大案要案来看，不少领导干部的腐败，与身边工作人员及其亲属有一定的关系。有些领导干部律己甚严，却有意无意忽视了“身边人”的约束，诸多现象让群众不齿，也损害着干部的形象。鉴于这种状况，中纪委多次强调要求，党员领导干部特别是主要领导干部，一定要严于律己，切实加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，同时坚决抵制傍大款的歪风邪气。

一是领导干部要加强对身边人的教育和约束。领导干部要加强自律、时刻以身作则，对于配偶、子女、亲戚、秘书、司机、朋友要直接或间接向他们表明自己在工作上的原则和态度，引导他们正确看待领导干部的身份、权利以及自己与领导干部的关系。对家人要严格约束，对工作人员要时时告诫，与朋友交往要把握情理尺度。“身边人”一旦出现问题，决不能姑息纵容。

二是用法律和制度来约束权利的“身边人”。政府要围绕“身边人”的权利寻租点建章立制，规范“身边人”的行为;对于“身边人”的违法乱纪行为，一定要从法律上给予严惩，否则不足以震慑那些蠢蠢欲动者。

三是加强对权利“身边人”的监督。一方面要在体系内部加强监督力度，另一方面要充分发挥公众和媒体的作用;要鼓励甚至奖励检举行为，同时，对举报者要最大限度地加以保护，对于报复举报者的行为要严惩不贷。

但现实中，少数领导干部却没有做到“自身净”、“身边清”。许多领导干部因为身边人的原因而栽了大跟头。“我戴的手铐有我的一半，也有我妻子的一半。”这是山东省供销社原党组书记、主任矫智仁在法庭上说出的一句发人深省的话。其实许多领导干部犯法，都是因为对身边人的工作没有做好，管好“身边人”是领导干部政治生活中的重要内容。毛泽东同志曾经把处理亲情问题的办法归结为“三原则”，即恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。由此也给我们一个启示，那就是，要想真正管好领导身边人，还需要加强制度建设，健全各项制度，依靠制度来惩治和预防腐败。拥有好的制度，可以帮助人进行自我约束，自我管理，管好“身边人”，更要建立好教育制度。时常给自己和身边人敲敲警钟，不以权谋私，以加强党性为中心，以制度为保障，保证“身边人”提升自我修养，建立领导干部“身边人”统一管理制度，形成制度廉洁型的关系。例如，进行定期轮换，避免长期为一个领导服务，防止“日久生情”形成“小团体”。发挥公众监督的积极作用，避免公共权力的暗箱操作，防止领导干部手中的权力成为谋利工具，从而保证领导者“身边人”的健康成长。除了靠社会的监督和法律的制裁他律外，更要靠领导干部的自律。树立正确的人生观、价值观、权力观，还要以高度的政治责任感，消除“身边人”脑子里的“特权”思想，还应要求“身边人”经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，以互相监督、互相促进。只有把“身边人”管好了，才能不为人所利用，才能遏制“递延权力”，才能共同筑起拒腐防变的稳固防线。