更新时间：2018-09-02 03:52作者：李一老师
激情是人的主观能动性的一种表现形式，是一种可贵的工作品质，是做好工作、成就事业的内在动力。但在日常工作中我们发现有些干部年纪轻轻，但缺乏奋发有为、只争朝夕的工作激情。主要表现在：过分强调客观，怨天尤人;自我满足，不思进取;回避矛盾，推脱责任;作风不实，效率低下。他们一面感慨生活无趣工作无聊，一面又百般推诿领导安排的工作任务。他们对什么事物都没有兴趣，干什么都提不出劲头，干什么都没干成。即便他们有满腹才华，满身技艺，但因没有激情，终日尸位素餐，得过且过，也只能荒废了才干，虚度了青春。
“一日无劳，三餐不安”，古代廉吏尚能如此。当前，大众创业万众创新已经成为了时代鲜明的主题。广大年轻干部更应以充满激情的心态融入工作当中，要有一种“躺着想事、坐着议事、站着做事”的干事激情和创业冲动，以强烈的事业心和高度的责任心，以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感，以高昂的斗志、理性的思维、饱满的热情、务实的态度，积极投身于干事创业、促进发展的实践中，尽心竭力，守职尽责，为实现“四个全面”的战略目标贡献青春和热血。
习近平总书记作出的追赶超越的重要论断，是新常态下推动陕西经济持续健康发展的重要遵循，是对我们所处发展阶段的科学定位，也是对未来发展提出的新任务新要求。
追赶超越是新常态下后发地区实现科学发展的重要遵循。习近平总书记关于追赶超越的重要论断，既切合陕西实际，又着眼全国发展大局，是区域发展理论的重大创新，是对新常态下经济发展方略的丰富和完善，对处在不同发展阶段的地区明确方向，特别是对后发地区转变经济发展方式具有很强的指导意义。经济社会发展规律表明，后发地区的崛起，一般都会经历一段快速发展的追赶超越期。我国幅员辽阔、地区差异大，各地历史文化、发展基础、发展水平各不相同，这就决定了推动经济持续健康发展，必须坚持分类指导、因地制宜制定科学的区域发展战略。在有质量、有效益的前提下，有条件的地方发展得快一点也是要鼓励的。当前，中国经济发展进入新常态，以中高速增长实现中高端发展成为经济运行的基本特征。在坚持速度、质量和效益统一的前提下，应当允许和鼓励有基础、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动发展，扶助和支持后发地区立足自身禀赋，充分发挥比较优势追赶超越，能快则快、宜快则快、又好又快。