更新时间:2018-06-14 08:34作者:才子老师
据中国之声《新闻纵横》报道,民政部表示,目前我国60岁以上老年人超过两亿。按目前的趋势,到2050年,在我国,每三个人当中就将有一位是老年人。
而按照咱们国家现行政策,职工退休年龄,男性是60岁,女性分别为女干部55岁、女工人50岁。不难想象,随着时间的推移,老龄化社会的问题将日益凸显,同时养老金的支出压力也将激增。
这一切都让关于延迟退休的争论,从“要不要延迟”变成了“该怎么延迟”。
人社部部长尹蔚民表示,我国现行的退休政策是50年代初期确定的,当时人口的预期寿命不到50岁,60多年过去了,国情发生了巨大的变化,人口的预期寿命已经上升到了70多岁,而我们的退休政策却一直没变。
相比之下,美国、日本等面临人口老龄化的国家已经实施分段退休政策多年,日本的退休年龄从50年代的55岁到80年代的60岁,如今已经延长到65岁。
人口老龄化所带来的问题,不仅是劳动力减少,还有养老金支出压力激增,全国人大代表、江西省副省长刘昌林坦言,养老金收不抵支,延迟退休势在必行。养老金缴费不足以抵顶支出的时候,就别60岁退休,再多干几年。多干几年有两个好处,如果65岁退休,就多交了5年的养老金,然后又少花了5年的养老金。这一进一出,是不是减少了收支压力呢?这就是为什么必须要延迟退休,没钱。
全国人大代表、吉林省教育考试院院长李桢也对延迟退休表示赞同,他认为,女性55岁退休的年龄,对于很多知识分子、研究人员来讲,还是太早:“延迟退休我觉得是个好事,比如女知识分子55岁要脱离她现在这种专业研究岗位,在55岁的时候,其实她的研究基础、研究经验,包括在这个领域中她的一些研究方向,由于这个时间的推迟,可能在后续有一个更好的接续,也可能取得很好的成果。”
但全国人大代表、上海华日服装有限公司工会主席朱雪芹也表达了她的担忧,延迟退休对于长期从事体力劳动的职工而言,还能继续坚持吗?她说,作为一线劳动者,尤其是体力劳动的一线职工,很多人还是不愿意延长退休的。因为,从劳动强度说,很多人到了这个年龄,如果延迟退休,他们很难再继续原来的工作。
社会各界都在讨论延迟退休,人社部部长尹蔚民此前也确认正在研究、制定相关方案,延迟退休这支箭,已经上弦。对于各界的不同意见,延迟退休该如何实施?全国人大代表许希认为,对可以继续为社会贡献的专家、学者应该优先执行延迟退休,但对一些体力劳动者应当尊重其意愿,不能强制退或不退:“我觉得还是要根据实际情况来做比较好,对于那些专业人才,对企业有帮助,那么他有能力,或者他能为社会做贡献,就应当让这些人去为社会做更好的贡献。要笼统地‘一刀切’,什么全退、全不退,我觉得至少是过相当长一段时间才能实施,也不符合真正的社会需求。”