(四)实施农业品牌培育工程。把品牌化建设作为提高农业附加值的重要途径，进一步加大农产品包装推介和质量安全监管力度，加快建设京津之间最重要的农产品供应基地。

1.着力培育新的农产品品牌。针对蔬菜、中草药、畜牧水产及其他优质经济作物，建设一批农产品初加工中心，对农产品进行加工包装。强化政策扶持引导，推动农产品注册商标、形成品牌。到2020年，全区新培育市级著名农产品商标20个以上，力争每年新增1个地理标识商标，建成品牌农业标准化示范基地10个以上。

2.全面开展农产品品牌宣传推介。重点是面向京津冀区域，通过农业主流媒体、农业展会、自主宣传活动等平台渠道，广泛推介武清优质农产品，同时结合全区休闲旅游业发展，依托津溪桃园、中草药文化园、灰锅口葡萄园等特色农业产业园，定期组织开展农事节庆活动，吸聚京津冀消费客流，进一步扩大全区农产品品牌知名度。

3.狠抓农产品质量安全。大力推广农产品标准化生产技术，不断扩大绿色、有机农产品生产规模，同步完善全区农产品质量安全追溯体系，加大质量安全监管巡查力度，切实做到“生产有记录、信息可查询、流向可跟踪、责任可追究、产品可召回、质量有保障”。到2020年，全区新增绿色、有机农产品单品40个以上，区级以上农业龙头企业、农民合作社全部纳入质量安全可追溯体系，全面打响“武清绿色放心农产品”品牌。

(五)实施农业人才队伍建设工程。坚持人才兴农思路，分层次、分步骤推进农业队伍建设，为全区现代都市型农业发展提供强劲的人力支撑。

1.大力培养管理型人才。面向农业示范园、农业龙头企业、农民合作社负责人，以农业经营管理为重点，开展针对性培育教育，同时围绕发挥其农业“领军人”作用，鼓励和支持组建农业社会化服务组织，为农村农企农民提供作物统防统治、农资综合配送、产业化运营管理的系统服务。到2020年，全区各类农业社会化服务组织发展到70家以上。

2.大力培养农业科技人才。坚持引进和培养并举，结合农业高校院所对接工作，进一步加大政策扶持力度，每年新引进农业专业技术人才50人以上，同时邀请市级以上农业领域专家学者，定期举办农业技术轮训活动，进一步提高全区农技人员的业务水平。计划每年培训农技人员500人次以上。

3.大力培育职业农民。围绕加快培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，以农业实用技术、农产品质量安全等为重点，定期举办专项教育培训活动，每年培训职业农民1万人次，持有专业证书农民占农业劳动力比重达到35%。同时，结合全区工业化、城镇化发展，以撤村建居农民为重点，每年完成转移就业培训1万人次。