更新时间:2018-11-20 09:40作者:李天扬老师
2016年安徽退休涨工资最新消息,安徽企业退休涨工资最新方案和政策
安徽2015企业退休人员养老金调整方案最新消息
2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金,那么2016年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?安徽2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?
安徽企退人员养老金“十一连调”方案最快3月发布
备受社会关注的“养老金并轨”,无疑是今年政协分组讨论的热点话题。在社会福利和社会保障界别的分组讨论现场,厅长刘莉一进会场,就引起一阵“骚动”。刘莉透露,我省细则出台需要一个过程,“还是蛮复杂的”。
彰显社会公平正义
2014年10月1日起,国家对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。存在了近20年的养老金“双轨制”宣告终结,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
“养老金并轨制国家酝酿时间很长,经过了多次调研,目前出台的方案可以说是比较成熟的制度。”刘莉说,养老金并轨彰显社会公平正义。“养老制度因身份不同而不同,显然不公平”。过去人们老觉得在机关事业单位退休可以拿很高退休金,有的能拿到退休前工资的90%甚至100%;而企业的退休金则又是另一种计算办法,“多缴多得。长缴多得。”这体现了的权利和义务的对等。
人才流动将更方便
刘莉表示,从“双轨”到“并轨”,机关事业单位人员跳槽少了后顾之忧,有利于整个社会的人才流动。
“过去机关事业单位人员不愿意跳槽去企业,很大原因在于二者不同的保障体系。”刘莉说,如果从机关事业单位辞职,到企业单位去,就进入到另外一个保障体系,这与留在机关单位的待遇不一样。
并轨后,不同体系之间都是同样的计算方法,同样的保障方式。刘莉表示,将来机关事业单位退休人员也要在社保系统计发养老金,而不是由机关单位发放了。“过去,大家都千军万马挤独木桥考公务员,考事业单位,认为这是稳定的金饭碗,这也是导致人才没有真正流动起来的原因之一。”刘莉表示,这个制度将从根本上为人才流动奠定基础。