更新时间:2018-08-16 17:08作者:王新老师
什么样的大学生才能找到好工作?《报告》发现,2016年应届毕业生获得offer的原因主要归功于“相关的实习经历”(30.6%),接下来是:求职目标明确(25.0%)、面试技巧高(15.2%)。名校毕业、专业和专业成绩对于毕业生成功获得offer的作用并不明显,选择比例均低于8%。
在2015届毕业生各专业求职竞争力的排名上,获得offer几率排名前三的专业是:艺术(50.4%)、工学(49.0%)、医学(48.3%);其他依次为:历史学、经济学、管理学、理学等。
郭盛认为,虽然从总体看,理工生仍然是“香饽饽”,但互联网时代带来的视觉化需要日益增加,企业和社会快速发展所带来的创造力需求,使得想象力更为丰富的创作型人才得到企业青睐。
“我们希望招到有创造力,能适应不断变化的工作需要的大学生。”吴琼说,创业公司一般对学校和专业要求不太设限,更看重大学生“有创意、有点子”,能带来新的想法。
“互联网+”是一个更为开放的机会
《报告》还显示,2016年大学毕业生最向往的就业行业是互联网,其次是金融。
郭盛提醒年轻人,如果把目光仅仅投向互联网,也许方向就错了。互联网是个“风口”,但“风”很快会过去。“互联网+”才是一个更为开放的机会。“互联网+”需要大量的传统行业人才,如金融、医疗、汽车等。互联网正在向更垂直、更深入的方向发展,年轻人只有了解“+”,进入互联网的“风口”才会变得轻而易举。
“我国正走在‘互联网+’时代的前列,青年正焕发出前所未有的创新热情和创业活力,把握住了这轮数字化革命的新契机,正在不断创造新的产品、新的产业、新的服务、新的业态。”团中央宣传部部长景临说。
他介绍,共青团把促进青年就业创业作为服务青年工作的重中之重,举全团之力做好这项工作。为促进青年就业主要采取了4项措施:一是加强就业培训;二是建设就业见习基地;三是为青年特别是农村青年提供创业小额贷款;四是成立青年创业就业基金会