【师资队伍力量雄厚】学校拥有一支爱岗敬业、结构合理、素质良好、乐于奉献的师资队伍。现有教职员工735人，其中专任教师608人，专任教师中教授68人、副教授151人、硕士以上学位教师410人、“双师型”教师214人。有享受国务院特殊津贴专家、省级学科带头人等国家、省、市级高层次人才94人。聘请了国内外客座教授58人，外国专家7人。学校积极推进百名博士培养计划，鼓励在职教师攻读博士学位，力争“十三五”期间具有博士学位教师达到200人。

【教学科研成效明显】学校秉承“求新、求实、求善”的校训，坚持“立足地方、面向全国、接轨国际、独具特色”的办学理念，以培养“品德素养好、应用能力强、就业有实力、发展有后劲”的高素质应用型人才为主要目标，不断优化课程结构和人才培养模式，强化全员、全面、全过程育人理念，积极实施教学质量与教学改革创新工程，教学中心地位进一步巩固，教学管理制度不断完善，教学管理规范有序，教育教学取得较大成果。近年来，我校学生在全国大学生数学建模大赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生文艺展演、全国健美操比赛、全国高校BIM算量大赛、全国大学生“创意、创新、创业”、“互联网+”以及挑战赛等各类学科专业技能比赛竞赛中，共获奖1056项；立项大学生创新实践项目248项，其中国家级立项10项；本科生考研氛围进一步浓厚，考研上线率攀升至3%，突显了学校的办学能力和水平。

学校与新余市共建了国家光伏基础材料及应用产品质量监督检验中心，组建了江西省硅材料重点实验室、江西省太阳电池材料与器件重点实验室、江西省太阳电池新材料与应用重点实验室和江西省锂基新材料工程技术研究中心等4个省级科研平台。近年来，学校教师共获批国家、省、市级科研项目280余项，发表学术论文1980篇，获得专利授权180项。

【开放办学持续推进】学校积极推进转型发展，坚持为地方经济社会服务的原则，引导教师紧紧围绕地方支柱产业和地方文化开展应用研究，积极推进“百校联百园”“千名博士教授进千企”“11311”等专项行动计划，实施“校企合作、产教融合、协同创新、协同育人”的发展战略，坚持以开放促发展，多层次、多渠道开展对外交流与合作。6月倡议《新余学院合作发展联盟宣言》，与新余市渝水区人民政府、新余市高新区管委会、中兴通讯股份有限公司、用友新道科技有限公司、中软国际有限公司、广联达软件股份有限公司等地方政府、行业标杆企业形成战略合作办学，采用“学校搭台、企业入驻、产教融合”的模式，构建“专业、行业、企业、职业”四位一体的转型发展格局，成立了新余学院产教融合发展中心，建立了新能源应用产品设计工作室等多个学生校内实践平台及163个校外实习实训基地。