2016年江苏退伍军人就业政策,江苏退伍军人就业安置为做好退役士兵安置工作，江苏省在部分县市区先行试点的基础上，从2015年开始分批推行退役士兵积分选岗的安置新模式，首批实施这一新举措的有苏州、无锡、常州、南通、连云港、盐城、扬州和泰州8市。
　　江苏省制定实施方案，由县市区人社局和人武部对每名退役士兵的军龄、职务、岗位、学历、奖惩、政治面貌等七个方面进行打分，并进行复核和公示。退役士兵对公示的打分排名无异议即签字确认，有异议的送积分选岗小组进行终审。同时，他们对“安置政策、安置对象、安置计划、安置方案、考核成绩、名次排序、选岗过程、安置结果”等八个方面全部进行公开，确保公平公正。江苏省还规定，各地提供110%的备选岗位让选岗者选择，使排名最后一位的退役士兵也有选岗的机会。退役士兵在选岗过程中如果感到备选岗位不适合自己，可以选择自主就业。
　　江苏省民政厅安置处处长夏春青表示，江苏省推行退役士兵安置新模式，使在部队服役时间越长、所做贡献越大、德才表现越好、工作环境越艰苦者，在退役安置时越占优势，既有效提高了退役士兵的安置满意度，又极大激发了现役士兵献身强军实践、在军营建功立业的热情。

2015年退伍军人学历提升（免试·免费）招生简章

一、招生概况