记者：今冬征兵工作是如何安排的？

施伟：今冬征兵工作仍是从11月1日开始，12月10日新兵起运，12月31日前运送完毕。我县今冬征兵工作的大体安排分四个阶段组织实施。第一阶段为计划准备阶段，从现在起至10月底，主要完成五项工作。一是成立组织、筹划工作；二是部署征兵工作任务；三是搞好宣传发动，营造参军氛围；四是搞好基层推荐，镇（区）初检初审，按不低于1：3比例确定送检对象；五是搞好业务培训，完成县体检站的开设。第二阶段为组织实施阶段，从11月1日至12月9日，主要进行体检、政审、审批定兵和身体复查，搞好新兵服装的发放，并做好起运前的准备。第三阶段为新兵运输阶段，从12月10日至31日，工作重点是召开新兵欢送大会，搞好新兵交接和组织新兵离境。第四阶段为工作总结阶段，时间为明年1月上旬，主要是总结上报征兵工作情况。

记者：请你介绍一下，我县今冬征兵有什么改革？

施伟：提高征集质量，出路在改革，难点在把关。严把预征对象关。按年度征集任务数的3-5倍确定预征对象。10月底前，确定为预征对象的，完成初审初检，上站合格率不得低于50％。严把走访调查关。为了切实解决去年非责任退兵多的情况，今冬征兵要严格落实“四人同行”（专武干部、民兵营（连）长、派出所民警和卫生院（所）医生同行）、“五个见面”（与应征青年家庭、邻居、学校、单位和村（居）委会见面）、“六个查清”（查清应征青年的政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现和入伍态度）等制度，规范填写《应征公民走访调查表》，做到谁走访谁记录，谁签字谁负责。严把审批定兵关。按市政府、军分区要求，今冬的定兵会议统一由县征兵办主任（县人武部部长）主持，县人武部政委和地方公安、卫生、教育等部门负责人，及基层武装部长全程参加，视情邀请接（领）兵干部到会，军分区“挂钩”领导和纪检监察部门全程监督，逐人票决，票根留存。

记者：今冬廉洁征兵有哪些要求？

施伟：廉洁征兵必须始终不能放松。我们要巩固好去年廉洁征兵良好势头，坚持严把政治关、严把体检关、严把学历关、严把定兵关，严格执行政策规定、指标分配、征兵人员、定兵名单、监督渠道“五公开、五公示”，决不能因为征兵形势困难而降低标准、放宽条件。一要选好人员。近期，各单位要对选派参加征兵工作的人员进行认真的考察，把那些思想好、作风正、业务精、原则性强的同志选进来，所在单位领导要逐个对他们提出具体要求。二要搞好培训。近期，县、镇两级征兵办公室要集中组织全体征兵工作人员进行体检、政审等业务培训，使征兵工作人员熟悉征兵政策规定、标准条件，掌握具体的工作程序和方法。同时，要加强思想政治教育，坚决做到廉洁征兵。三要严格标准条件。认真学习掌握体检标准方法特别是对近年来新修改内容，严格依据体检标准做出结论，对体检标准的把握，要做到客观准确，既不得擅自降低标准、放宽条件，也不得擅自提高标准、高教网条件。四要严格监督。县、镇两级都要公布举报电话，设立举报信箱，发放《廉洁征兵监督卡》，县征兵办举报电话为87333620，87333600。我们从事征兵工作的同志更要充分认清自己肩负的使命责任，自觉履职尽责。县、镇（区）征兵办公室要严格工作秩序，加强对征兵工作人员的管理，使他们时时、处处都在组织的管理监督中。征兵结束后，还要对他们的工作表现、廉洁自律等方面情况进行鉴定，并将结果反馈给原单位。