学校坚持人才强校战略，充分利用“名校强市”的资源优势和民办机制，实施“积极引进、着力培养、择优聘用、逐步优化”的建设方针。截至底，学校共有专兼职教师1178名，其中具有高级职称的教师占教师总数的53%，具有硕士以上学位的中青年教师占教师总数的67%，教师中具备专业（行业）从业资格和任职经历的教师占教师总数的35%。此外，学校还柔性聘请了一批国内相关学科和专业的学者、知名人士担任教授或客座教授。逐步建成了一支以专任教师为主体，以驻宁高校教授、行业（企业）专家、外籍教师为补充的多元化、优质师资队伍，较好地满足了应用型人才培养的需要。
为了推动青年教师成长，学校每年投入数百万元实施三江学院“青蓝工程”，培养教学骨干、中青年学术带头人，组建教学创新团队和科研创新团队。同时，为了提高教师的教学和学术水平，了解本专业的学术前沿动态，开拓视野，学校鼓励教师积极申报国家留学基金项目和省内出国留学基金项目，同时设立了专项出国研修经费，近几年选派了一批优秀教师赴美国、日本、加拿大、荷兰、台湾等国家或地区进行访学和研修。近年来，我校教师以年均两位数的规模晋升高级职称。我校教师共发表科研论文300余篇，其中核心期刊论文40余篇，知识产权6项。共承接纵向科研课题47项，其中国家级3项，省级41项，市局级3项，横向课题15项，合同经费223.5万元，到帐经费202万元。
学校坚持应用型培养定位，改革人才培养模式，提高人才培养质量。主动适应社会主义市场经济需求，确立“面向一线的高级应用型人才”的培养目标，建立了“以应用知识为基础的理论教育体系”、“以能力培养为主线的实践教育体系”和“以职业素养为重点的素质教育体系”。立足学生的全面发展和成人成才，大力加强党建带团建工作，积极开展丰富多彩的第二课堂活动，推进辅导员队伍专业化、职业化发展，有效提升学生的综合素质，促进了学生的全人格成长。强化实践育人环节，学校已拥有5个省级实验教学与实践教育中心（含建设点）以及1个国家级大学生校外实践教育基地；同时学校积极开辟政产学研用等校内外合作育人渠道，先后与南京市地方政府以及中科院软件研究所等开展深入合作，与江苏软件园共建“卓越人才培养教改班”。学生实践应用能力明显提高，近三年来参加省级以上学科竞赛获奖近400项，省级大学生实践创新训练计划立项136项。
校园学习生活服务设施齐全，现代化的图书馆，为学生提供了读书和信息查询服务；开放式多功能体育馆，能满足学生各种健身锻炼需求；学生住宿享受公寓化生活，置身于集餐饮、超市、医疗、储蓄、洗理、邮政、通信一体的生活环境；使用校园“一卡通”，实现零现金消费，便捷实现校园消费、借阅图书、门禁等功能。学生宿舍24小时有人值守管理，校园交通管理有序，为学生提供安全的生活环境；每间学生宿舍都配有光纤宽带网络接口等，每个学生拥有单独的书桌和衣柜。
学校紧扣时代主旋律，注重正确的舆论导向，营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围，培养学生文化艺术修养，提高学生的综合素质，突出学生的主体地位。每年一届的大学生文化艺术节，是百花齐放、百家争鸣的校园文化的品牌活动，举办各类主题教育、文艺演出、十佳歌手大赛、书画比赛、征文比赛、摄影展、辩论赛、健美操比赛、器乐比赛、大学生风采形象展示、高雅艺术引进校园、话剧节、民乐演奏会、交响乐演奏会、中外名歌欣赏等系列活动，加强了对学生文化艺术的熏陶，陶冶情操，锻炼了能力，丰富了大学生的课余文化生活，有效地推动了我校校园文化活动朝着全面、系统、多层次、高水平的方向发展。在江苏省教育厅主办的第四届大学生艺术展演活动中，我校参赛作品获历史性突破：荣获10个一等奖，9个二等奖，18个三等奖。