●以德立校，从严治校

学院坚持“依法办学，以德治校，以人为本，严格管理，打造特色品牌，培养优秀人才”的办学宗旨。始终面向经济建设的主战场，适应社会发展需求，努力培养面向生产、建设、管理、服务等一线岗位，适应职业技术岗位要求，创新能力强、懂技术、会管理的高素质技能型专门人才。学院重视在大学生中发展新党员的工作，开展创建文明安全和谐校园活动，加强社会主义荣辱观教育，要求学生做文明诚信大学生，用青春和智慧报效亲人和社会。学院实行辅导员和班主任制度，开展深入细致的思想政治工作，加强对学生的日常管理及师生间的良好沟通。

●一切为学生成长成才的“大爱”学生工作机制

学院多年来积极探索学生工作的管理方法，实施素质教育，以对学生高度负责的精神，激励学生健康成长，发愤成才，构建了“教育为主，严格管理，用心服务”三位一体的大爱学生工作机制。在学生工作中，坚持教育为主，把提高学生的进取精神、自律意识放在工作的首位。同时将学生管理规定作为一门必修课，正式列入教学计划，日常管理突出一个“严”字，处处严格要求。用心服务突出一个“爱”字，满腔热情地为学生送温暖，解决困难。校园文明和谐，学子竞相成才。

●毕业生择业优势强，就业率高

学院十分重视学生就业工作，实施“双证书”教育，要求学生在获得毕业文凭的同时，还必须获得相应的职业资格证书，并采取多种措施，为学生提供细致实用的就业指导和就业服务，保证学生充分就业，已与“长三角”地区用人单位建立了广泛紧密的合作关系，并建成一批稳定的就业基地，毕业生平均就业率一直保持在97%以上,2010年达到了99%，多次受到省有关部门表彰。近二年，学院对在就业和创业过程中表现突出的20名九州校友授予“九州之星”荣誉称号，多家媒体对我院的发展所取得的成绩进行翔实的报道，引起了社会各界对学院的关注。

●职业能力培养特点鲜明

学院重视实践教学环节，适应职业技术人才培养需要，已投资建设汽车、电子电工、数控机床、金工、建材、力学、土木、模拟法庭、新闻采编制作、会计模拟、ERP财务、网络技术及硬件、ADOBE数字艺术中心等60多个基础和专业实验室（场）以及现代化实习实训中心。建立了60多个与专业培养相适应的校外实习实训基地。经劳动和社会保障部门批准，学院成立了国家职业技能鉴定所，要求学生毕业时除获得毕业证书外，还须获得与专业相对应的职业资格证书或职业技能证书，坚持学生“双证书”培养制度。学院“建筑工程技术”专业为省特色专业、“应用电子技术”专业为省特色专业建设点，“建筑工程测量”课程为省精品课程。“电子及嵌入式系统技术实训基地”为省级高职实训基地建设点。