本专业培养具有良好的思想品德素质，具备管理学、经济学、法学和人力资源管理等方面的理论、知识和综合能力，能够在企事业单位从事人力资源规划、人力资源招聘与录用、人力资源开发与考核、人力资源日常管理与研究工作的德才兼备的高级应用型专门人才。

主要课程

管理学、人力资源管理学、人力资源素质测评、人力资源绩效考核、管理信息系统、西方经济学、劳动经济学、劳动法学、劳动与社会保障、财务管理、中西文化比较、市场营销等。

就业方向

企事业单位人力资源管理工作。

●财务管理

培养目标

本专业培养具有良好的人文素质和科学素养，具备管理、经济、法律和会计、审计等方面的知识和能力，熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规，适应社会发展和经济建设需要的应用型专业人才。

主要课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、中级财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、经济法、高级财务管理。

就业方向

毕业后能在企事业单位、政府部门和社会中介组织从事会计、审计、财务管理等方面的工作。

●市场营销

培养目标

本专业培养具有良好的人文素质和科学素养；具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在生产、管理、服务第一线从事市场开发和营销管理的应用型人才。

本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力及素质。

主要课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、市场营销、经济法、消费者行为学、市场调查与预测。

就业方向

学生毕业后可从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务等工作。

●电气工程及其自动化