优化能力本位的教学体系：构建了突出学生能力培养的平台加模块的理论教学体系和实验，实训、实习相结合、产学研相结合的实践教学体系。采用了以加强学生学习过程管理为重点的、平时测验、应用能力测试和期末考试相结合的考核方式；不断深化教学内容、方法、模式的改革；建立了完善的学生工作教育、管理体系和校本部、东华教育集团、学院三结合的教育质量监控体系。

组织学生参加职业技能鉴定：学院经省劳动社会保障厅成立了“职业技能鉴定所”和“国家职业技能鉴定基地”并被吉林省旅游局确定为“吉林省旅游行业岗位培训定点单位”。目前，通过电子商务师、计算机、注册会计师、项目管理师、物流师、微软认证、导游等20多类职业资格考试，获取资格证书的学生为8000多人次。2004年，计算机专业的谢迪同学代表吉林省参加了“全国首届电子商务大赛”喜获银奖，是吉林省唯一获奖选手。他被吉林省政府授予“科技标兵”的称号。职业资格认证为学生就业拓宽了就业渠道。

建立了完善的学生就业指导、推荐工作体系：成立了“吉林省大学生人才市场”常年保持同省内外各用人单位联系，积极组织用人单位来院招聘，指导毕业生到各类人才市场应聘。配合学生就业，大力开展创业教育活动，开辟了大学生创业园区。近三年学院毕业生就业率平均达到95%以上。

学院办学取得丰硕成果。在省教育工作会议上，学院作为全省独立学院唯一代表两次介绍了办学经验。2003年教育厅正式确定学院为应用型本科教学改革试点单位，所研究的课题荣获省优秀教学成果二等奖。2005年1月学院又作为全省高校为振兴吉林老工业基地科技服务单位受到省教育厅的通报表彰。在教育部对全国独立学院进行的专项教学检查评估中获得“较好”档次的最佳评价。2005年6月学院又作为独立学院的唯一代表，先后在省内介绍了就业工作、创业教育经验。2006年以来：《市场营销》等四门课被评为省级优秀课，财务管理专业被评为省级特色专业建设点。

学院正以“追求卓越、超越自我”的精神，朝着全国一流、具有鲜明特色的独立学院的目标阔步前进！