吉林省产假天数

国家规定的98天产假+增加产假60天=158天

吉林省产假新规定

在最新实施的《吉林省人口与计划生育条例(修正案)》规定中,只要依法办理结婚登记手续的,无论早婚还是晚婚一律休假15天;只要符合法律、法规规定生育的夫妻,增加产假60天,加上国家规定的98天产假,一共可享158天产假,同时给予男方护理假15天。女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。职工在享受产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。

公民接受计划生育手术优待

另外,公民接受计划生育手术分别享受以下优惠待遇:

(一)放置宫内节育器,休息2天,七天内不安排重体力劳动;

(二)取宫内节育器,休息1天;

(三)结扎输精管,休息15天;

(四)结扎输卵管,休息21天;

(五)怀孕28周以内终止妊娠的,根据妊娠时间休息21天至42天。怀孕28周以上终止妊娠的,休息98天。

吉林省产假新规定生育条例

(一)关于生育政策。在“生育调节”一章，本着“城乡一致、民族一致、地域有别、适度调整”的原则，在明确全面两孩政策和保留再婚夫妻再生育政策的基础上，规定下列情形可以再生育一个子女：

一是“夫妻生育两个子女，其中一个残疾，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的”。

二是“再婚夫妻再婚前一方有一个子女，另一方无子女，再婚后只生育一个子女的”。

三是“一方户籍在边境县(市、区)夫妻生育两个子女的”。

(二)关于奖励与社会保障政策。在“奖励与社会保障”一章，以“休假一致、补助一致、新老有别、依法衔接”为原则，调整奖励与社会保障政策。

一是将晚婚晚育职工的奖励政策，适用于所有依法婚育的职工，并在数量上进行了调整。

二是将独生子女的补助政策，适用于所有合法生育的16岁以前的儿童和青少年。

三是取消了原条例关于对放弃生育两个子女夫妻奖励200元的规定。