浙江产假国家新规定多少天 浙江产假新规定

更新时间:2018-06-13 14:58作者:王新老师

    浙江陪产假2018新规定

    浙江省的全面两孩政策取消了对晚婚晚育的奖励,并在原有98天法定产假基础上,对符合政策生育第一孩或第二孩的妇女增加了30天的生育奖励假,与此同时,男方也可享受15天的护理假。

    女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;同时男方享受15天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

    提倡一对夫妻生育两个子女”,并明确了“经批准可以再生育一胎”的几种情形:

    再婚前各生育过一个子女的;再婚前一方生育过一个子女,另一方未生育过,再婚后已生育一个子女的;再婚前一方未生育过,另一方生育过两个子女的;已合法生育的子女中,有经病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾、不能成长为正常劳动力的,或者确诊为遗传性残疾、不能成长为正常劳动力,夫妻通过产前诊断和筛选可以再生育的;其他可以再生育的情形(由省卫生和计划生育部门提出,报省人民政府批准并公布)。

    此外,对未婚生育行为也作了明确规定。对于已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎,满6个月后仍未办理结婚登记的,按照0.5倍征收社会抚养费;生育第二胎的,按照1倍征收。

    浙江陪产假工资怎么算

    浙江新计生条例第三十条规定,2017年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:

    (一) 女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄; 用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;

    (二) 男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

    陪产假的优点

    1、有利于建立和谐的家庭关系,女性休产假期间,身体虚弱,我国历来有“坐月子”的风俗,当然更需要丈夫的照顾,按道理这也是夫妻之间的扶养义务。有丈夫在家,对增进夫妻感情,“协调”婆媳关系等肯定大有裨益。

    2、有利于新生儿智力发育,新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。

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