规定

婚假最多13天产假最多183天

《陕西省人口与计划生育条例(修订草案修改二稿)》明确，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在法定婚假的基础上增加10天假期，可以休13天婚假，产假在原有法定98天的基础上增加了60天，参加孕前检查的，还可再增加10天产假。

照此计算，参加了孕检的女职工如果其顺产一孩，可休产假天数为98天+70天共计168天产假，如果为剖宫产一孩，则再增加15天，一共可休183天产假。同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

惆怅

家在外地婚假不够办婚礼“婚假最多13天，这对于我来说，犹如晴天霹雳。”孙勇家住高新区，已经计划好下个月结婚，最近小两口一直在规划婚假怎么利用更合理。孙勇家在山东，媳妇老家在陕北，他俩一同在西安生活。这样一来，光婚礼就得办三场。“三场婚礼折腾下来，最少都得半个月，估计到时候还得请假，想想心真累。”在和记者讨论婚假问题时，孙勇显得特别惆怅。

市民申娇也比较关注婚假，她婚期定在明年，因为从事会计工作，平时工作压力比较大。“按照从前23天产假，准备好好出去旅游一圈，放松一下，现在看来基本泡汤了。”

担心

怕产假不能完全执行“产假最多能休183天，我恐怕只有羡慕的份儿。”结婚一年多、目前正在备孕的陈女士说，听到产假的天数非常高兴，但还是会担心能不能完全休完。

“身边不少同事都是产假还没休完就被叫回来了，我估计也不会幸免吧。”陈女士从事编辑工作，她告诉记者，身边生过孩子的同事，能完全把产假休完的并不多，不少都是因为工作需要，被领导早早叫回单位上班了。

除了担心不能完全享受产假，还有不少人担心因为休产假而影响自己的岗位和工资待遇。王女士说，周围不少朋友休完婚假回去，工作已被替代，时间久了在单位无所事事最终辞职。