我们的第一项是练习站军姿，立正、稍息、向右看齐、四面转法等，在这项中我们被奖励了，奖励的有下蹲，俯卧撑，炸油条，在接受这些奖励时，我认识到了什么是一个团队，那就是一人犯错，集体受罚。不再是一人做事一人当的时代了，我们连累的是大家这个大团队，这也正像在公司里，我们个人犯错，承担这个责任的不是我们个人，而是我们公司整个集团，如果我们不想连累到任何人，那么只有让我们自己变得优秀，全力以赴的对待我们的每一项工作。

我们接受的第二项训练背摔：当我们每个队员站在高台上时心情都是忐忑不安，因为我们再拿自己做赌注，当我们站在台上问到：我是**，你们准备好了吗?”，台下所有人异口同声地回答“我们准备好了，请相信我们!我们爱”这就是承诺。团队同伴的承诺是一种宝贵的资源，是勇气、力量和信心的源泉。承诺体现了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、责任心置于公众的考验中。在人的一生中，有一些东西是值得誓死捍卫的。台下同事表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下这体现了彼此间信任的作用。工作中的信任，来自长期的沟通、了解和默契。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。只有在心理放松、姿势标准的情况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。

我们接受的第三个训练是穿越电网:在两棵树之间悬挂着一个网，网上有大小不一的方格，要求每个人从不同方格中过到对面，这是一个非常艰难的游戏，我们通过尝试不同的方法，但是都无法全部通过，中间我们有队员已经在心里上放弃了，但还是有很多队员在不断地努力，直到教练宣布结束。这个游戏结束后我感到非常惭愧，很多事靠个人力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，而在这个环节我们没有和我们所有队员团结协作，没有一种对待事情严谨认真负责的态度，我们的失败是注定的，但是通过这个游戏也让我意识到我们在对待以后的工作时，必须吸取这次的教训，时刻保持严谨认真负责的态度，充分融入我的团队，只要我们群策群力，鼎力相助，没有任何困难能阻挡我们公司前进的脚步。

我们接受的第四项训练是横渡亚马逊：用四块泡沫板一次将团队的八人从河流的一端移到另一端。在这一项中我们虽然也是以失败告终，但是我认为在这个游戏中充分体现了我们这个团队的协作能力和团队意识，让我非常肯定的认为我们的团队是团结一致的，坚不可摧的。这也正应了我们的日常工作，没有完美的个人，只有完美的团队，一个人只有融入团队，在团队中找到自己的位置，发挥好自己的作用，那样才有价值。