3.开展谈心谈话，民主生活会前要紧扣主题开展“四必谈”。院领导班子中，党委书记与班子成员必谈；班子成员相互之间必谈；班子成员与分管部门（联系单位）党政主要领导必谈；班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。各党总支领导班子中，党政正职与本总支、本单位中层干部必谈；中层干部相互之间必谈；中层干部与所负责分管的科、室、中心等负责人必谈；中层干部与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想、增进团结、促进工作，为开展批评和自我批评奠定坚实基础。

4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对经“三个对照”“三个联系”逐条查找梳理出的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事见思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象，从原则到原则、空对空。在此基础上，党委书记、党总支书记分别主持起草本级领导班子对照检查材料，党员领导干部撰写个人发言提纲（包括对本级领导班子和其他班子成员的批评意见）。个人发言提纲要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。院领导班子成员的个人发言提纲由党委书记审阅把关并签字；各处级中层领导班子的对照检查材料和中层正职的个人发言提纲由分管（联系）党员院领导审阅把关并签字，其中机关党总支和直属机构党总支所属各部门中层正职的个人发言提纲由分管院领导审阅把关并签字；中层副职的个人发言提纲由党总支书记审阅把关并签字。

（三）严肃开展批评与自我批评

领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的思想斗争。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。避免避实就虚、不触及问题、不触及思想，相互评功摆好、批评流于形式、敷衍了事等情况。切实达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的，确保民主生活会质量高、效果好。

（四）切实抓好整改落实

民主生活会上要通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告。会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实整改，不断取得解决问题的实际效果。