创先争优活动实施方案(16篇)(37)

更新时间:2018-10-11 14:56作者:王华老师

    本支部内向党员、群众公开承诺。党员承诺兑现状况,纳入到党员评议工作中,并作为年度评先评优的重要资料。各党支部、各部门选定党员示范岗,在公司生产经营活动中寻找工作切入口,发挥党员的骨干作用和表率作用,带动全体员工,共建思想、共建业绩、共建和谐,进一步提高公司总体工作绩效。

    四、开展堡垒工程活动的工作要求

    (一)加强组织领导,分工负责实施

    开展堡垒工程实践活动关键是党支部要行动起来,党支部书记是第一职责人,各部门负责人用心配合,按照“四同步、五要求”,在公司创先争优活动领导小组的统一部署下,明确工作资料和工作职责,做好组织、宣传,因地制宜开展各项活动,充分调动广大党员创先争优的用心性,扎实推进

    创先争优活动。

    (二)把握工作节奏,扎实推进工作

    堡垒工程实践活动是一项面向未来的公司党建重点工作,贯穿整个全面创先争优活动。公司根据集团公司创先争优领导小组的要求和指导意见,做出如下安排:

    1、公司将于2011年6月组织开展讲党课活动,每月各支部一讲。

    2、公司将于2011年党的生日之前组织开展迎“七一”唱红歌比赛、2011年国庆节举办创先争优活动征文演讲比赛。

    3、开展党员培训工作,由各支部组织开展。

    4、各党支部从此刻开始开展“四个一”活动,找出自身在推动支部建设,推进部门工作中出现的难点问题,组织全体党员开展调研,理论联系实际,寻找对策,公司党委每半年根据党支部、部门工作状况开展交流座谈。

    5、党支部活动开展状况纳入部门干部年度绩效考核。公司将按照先进党支部的建立标准,在2011年末评选先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员。

    6、党员、党支部的承诺严格按照公司开展创先争优活动公开承诺活动的通知要求贯彻落实。承诺以宣传栏、网络形式公示,理解群众监督。承诺履行状况每半年进行自我评价、上级组织评价和群众评议,公司创先争优活动领导小组对兑诺状况进行考核管理。兑诺状况给予公示、向职工群众进行反馈,并根据活动进展要求,到2011年7月前理解党员群众评议。2011年7月后到2012年党的十八大召开前,开展创争活动第三阶段公开承诺活动。

    (三)突出工作重点,体现特色亮点

    各支部在开展主题实践活动过程中,总体上要和公司的

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