2、着力落实监督责任。局领导班子要切实担负起监督责任，在局党组和上级纪委的领导下，以“廉政巡查”为抓手，积极加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督，提出加强党风廉政建设和反腐败工作的建议，落实向上级纪委报告工作制度，加大责任追究力度，督促检查本单位推进党风廉政建设和反腐败工作的落实。

3、认真落实“三基建设”成果。继续把201x年作为防止“四风”问题反弹作为作风建设的重要任务，以“两学一做”教育为载体，制定下发《州住建局关于2017年党风廉政宣传教育工作的实施方案》，重点抓好机关作风整改整治、强化正风肃纪、严肃党内政治生活等，着力解决“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、不敢担当等问题，凝聚抓发展的正能量。

　（四）强化监督制约，着力打造“不能腐”防范机制

1、强化权力运行监督检查。依据行业工作职能，规范权力运行流程，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，推行“权力清单、权力运行责任清单制度，实现用制度管人、管权、管事。制定行政效能督查办法，提升科室、局属单位和全体干部的工作执行力，提高行政效率。

2、严格违规违纪违法查处。加强对群众信访举报线索受理工作，建立问题线索管理制度。加强对具有行政审批权、资产资金管理权、执法处罚权的单位和岗位的监督，严肃查处城乡建设、保障性住房、工程建设、行政审批等领域以权谋私、权钱交易、谋取非法利益的腐败案件。及时查处违法乱纪行为，充分发挥查案办案的震慑效力。落实领导干部《廉政档案》，切实抓好民主评议政风行风活动，自觉接受社会各界、群众及服务对象的监督。

3、梳理落实防控“风险点”。紧密结合我局工作实际，重新梳理排查风险点，重点围绕保障性住房分配、行政审批、工程建设、资金管理使用等岗位，通过逐级查找，评估确认,确保风险资金点查找准确到位，制定防控措施，将各岗位风险点和防控措施上墙公示，把廉政风险防控纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核，实现对廉政风险的有效防控。