2、广泛征求意见

以问题为导向，紧扣民主生活会主题，以党章和党的纪律为标准，采取座谈、访谈、设置意见箱、利用信息平台等多种方式、多渠道广泛的听取群众的意见。每位班子成员在开展民主生活会前至少深入走访党建联系点一次，征集第一手意见。班子成员在走访联系点时要帮助基层单位领导和党员查找并点明存在的问题。

3、逐一深入谈心谈话

党员领导干部逐一展开谈心谈话，做到“三必谈”，即主要领导同班子成员必谈，班子成员互相之间必谈，班子成员和各分管部门负责人之间必谈，并主动约谈党员、干部、群众。谈话内容主要包括：自身和对方遵规守纪的差距与不足，不严不实问题的具体表现及改进提高的意见和建议。谈心谈话时做到敞开心扉，有话当面讲，不遮掩问题，不回避矛盾，一次不行谈两次，两次不行多次谈，真正把问题谈透，把意见谈好、把思想谈通，消除隔阂，形成共识，为开展批评与自我批评打好基础。谈心谈话内容应做好记录并备查阅。

4、撰写对照检查材料(发言提纲)

严格对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作习惯，对照正反两面典型，联系个人思想、工作、生活、作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动中个人整改措施落实情况，针对查摆出的不严不实问题，进行深刻的原因剖析和党性分析，提出整改的具体措施。

班子对照检查材料由班子主要负责人主持起草，党员领导干部的发言提高由分党委负责人进行把关。主要内容包括：1)存在的问题。2)深刻剖析产生问题的原因。3)在深刻剖析问题原因的基础上，提出今后的努力方向和整改措施。班子和党员领导干部的发言提纲分别按不少于3000字和2000字准备。对照检查材料(发言提纲)审核通过后方可召开民主生活会。

5、开展批评与自我批评

民主生活会上，坚持问题导向，自我批评要落细落小、见人见事见思想，敢于揭短亮丑，触及灵魂，触及实质;互相批评防止以讲道理代替谈问题、以班子问题代替个人问题，做到班子问题和个人问题相结合，思想问题，作风问题和工作问题相结合，主要负责同志带头开展批评与自我批评，民主生活会邀请上一级党组织领导参加。

三、会议安排

1、会议召开时间，地点

拟定于2017年1月10号左右，在本公司2B厂方二楼小会议室召开