更新时间:2018-07-11 11:54作者:李一老师
(三)“评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规”争先创优促整改
1、评信念信仰。对照党员标准,评议党员个人是否信念坚定、政治清醒、自觉向中央基准看齐,有没有信念缺失、精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题。
2、评责任担当。对照先锋模范,评议党员个人是否能够以革命先辈和先进典型为榜样,在工作中积极进取、勇于担当,充分发挥了先锋模范作用,有没有精神萎靡不振、工作消极懈怠,守摊子、不想为、不会为、不作为等问题。
3、评遵纪守规。对照《准则》、《条例》,评议党员个人能否模范遵守国家法律法规、党内各项条例规定和单位的各项规章制度,有没有不守纪律规矩、组织生活不规范及以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题。
三、方法步骤
(一)定诺公开阶段(5—6月份)。党员要结合工作特点和岗位实际,坚持高标准定位,提出参加活动的具体打算,公开作出承诺。党支部要围绕“服务中心、转变作风、创优环境、便民利民”方面出实招,办实事,定期向群众通报活动情况,接受群众监督。
(二)组织实施阶段(7—10月份)。党员要严格按照“三亮三比三评”标准,紧扣工作实际及本职工作特点,全面推行“三亮”主动接受监督,广泛开展“三比”激发党员干部的内在动力,认真组织“三评”提升群众满意度。
(三)整改评议阶段(11—12月份)。要采取自己找、上级提、向群众征询等方式,深入查找党支部和党员自身存在的突出问题,梳理归类,制定有针对性的整改措施,明确时限集中进行整改。要开门搞评议,邀请群众代表进行评议,听取意见、查找不足、积极整改。
四、组织领导
(一)加强组织领导
局“两学一做”领导小组办公室要深入调研,加强领导,各支部要结合工作实际和特点组织实施好本支部“三亮三比三评”活动,激励党员干部立足本职创先争优。
(二)注重舆论引导
广泛宣传各支部、科室“三亮三比三评”活动中涌现出来的先进典型,大力推广先进做法和经验,努力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,形成“处处争当先进单位、人人争创优秀业绩”的良好校风。
(三)建立长效机制
在活动中要注重探索方法、总结经验,结合实际建立一套行之有效的制度体系,建立健全党员干部、窗口服务从业人员的公开承诺、上评下议的动力机制,优化工作流程,提供便捷服务,使全体党员把心思用在抓落实上,把精力用在强服务上,确保“三亮三比三评”活动实现长效化、常态化。