领导干部对分管处室(单位)的工作情况了解不及时、不深入，工作监管不到位，对分管处室(单位)工作人员行政不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管;行政监管部门对职责范围内的行政监管事项放任不管，或不依法进行监管，或监管不力等问题。

2、作风散漫、纪律松弛等方面的问题。

职能部门和领导干部在机关作风建设中，存在群众“门难进、事难办、话难听”;平时工作各吹各号、各唱各调、互不配合，出现情况又扯皮拖拉、互相推诿;思想上不求上进，业务上不加强学习，工作上得过且过;上有政策、下有对策，取舍剪裁等问题。

服务窗口和处室(单位)服务意识不足，门难进、脸难看、事难办;对待群众态度生硬、作风粗暴，对应给群众办的事情推三阻四、久拖不决等问题;办事程序繁琐、审批手续复杂，政策规定不透明、宣传解释不到位;弄虚作假、欺上瞒下，做表面文章、不求实效等问题。

3、索拿卡要、违规违纪等方面的问题。

违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要;违反财经纪律，谋取小团体利益，利用所属行业协会、中介组织和下属单位，私设小金库、搞账外账;挤占、挪用、截留惠民资金等问题。

违反中央“八项规定”精神，违规配备和使用公务用车，豪华装修、超面积使用办公场所，利用自建培训中心或单位食堂公款大吃大喝、休闲娱乐，公款送礼，公款旅游，超标准接待，违规发放津贴补贴，出入私人会所，以接待等为名修建楼堂馆所等问题。

违反领导干部廉洁自律规定，利用职权和职务便利，强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益;借婚丧喜庆、年节敛财;领导干部子女“吃空饷”;暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

四、组织领导

为切实加强组织领导，确保专项整治工作顺利开展，决定成立“为官不为”、“为政不廉”问题专项整治工作领导小组：

组长：陈以荻局党组书记、局长

副组长：刘鹏局党组成员、副局长

胡箭局党组成员、副局长

黄五根局调研员

成员：毛志东办公室主任