大一时一个积累的阶段。你需要去向自己周围更加优秀的学 长和学姐学习。等到大二的时候，我在校学生会和院学生会都升到了部长的位置。组织并且 举办了一些活动，比如经济管理学院的舞林大会。对于学习，自己没有要求那么高，但是也 是很抓紧。到了大三自己没有留在院学生会，而是留在了校学生会，担任了校会副主席，做 一些简单的辅助性的工作，把大部分的事情都交给了部长以及刚刚加入校学生会的那些人去 做。自己专注在自己舞团上面，大部分的时间都在练舞。大四上半年就积极的开始找了一些 工作，记得自己当时投了 200 多份简历，每次要求有面试，都积极的去参加，不断积累面试 经验。主要的线路就是这样的。 主持人： 参加的活动很多啊。 那你在这些活动中有没有受过挫折？ 学长： 挫折肯定是有的， 而且要比很多同学的挫折多好多呢。比如，一开始举办活动的时候，总是会出现漏洞，挨了 老师的批评。但是，没有谁，一开始就能将所有的事情全部都做好，放低心态就好了。 主持人：在面对这些挫折中，你想分享给学弟学妹们的最大的心得体会是什么？ 学长：首先，在心态上，要积极。有句话叫做钝感力。对一些挫折失败抱有一种不敏感，然 后该干什么就干什么。其次，就是不断提高自己在感兴趣领域的技能和技巧。学习有学习技 巧，工作有工作技巧，这些是硬实力，也是竞争力。所以，在背后我花了很多的心思和努力 在自己的阅读，写作，演讲以及对软件上面。 主持人：听同学们学，学长你现在已经在国机重工集团上班。据说是一个央企，对很多同学 来说这是一件非常了不起的事情。你在找工作的问题上有什么窍门没有。 学长：窍门倒是没有，关键就是勤奋和经验积累。在大四上半年的时候，就已经确定要找工 作了，所以动作地早了一些。大家还在迷茫的时候，我已经开始一家一家投简历了。我对未 来的方向也不是特别明确，当时只是想宽撒网细捞鱼。于是不知不觉就投了 200 多封简历。 这样做主要是有两个目的：一，早点下手，接触得企业多了，很有可能就会找到自己喜欢的 企业和职位；二，积累面试经验。自己的面试经验主要是在面试中获得的。前十次面试，自 己不是特别在意结果，能够学到真正的经验才是最主要的。参加了很多面试，群面，无领导
小组面试，笔试，口试，一对一单面。每一种面试自己都很用心记下要点。这样，不断积累， 最后面试一些企业就非常的轻松。我还参加过公务员考试，考过了，参加面试，也过了，拿 到了顺义工商局的 offer 但是没有去。平心而论，公务员的面试还是最正规，也是最能够学 到东西的。 2.访谈重要问题的总结归纳 在与学长进行面对面交流的时候，除了以上提到的大学四年学 习生活安排以及找工作的经验技巧，我们还对很多其他的问题进行了探讨。 第一，企业青睐的大学生是怎样的？ 企业一般应具备以下素质人：第一，要正直、诚实， 具备对自己专业问题的分析能力；第二，沟通能力。在公司里要和上级、下级打交道，出去 要和客户打交道，与人沟通的能力要比较强；第三，组织能力。大学生刚进入公司，都要参 与一些项目。在做小项目的时候，时间的安排、人员的调配，都要进行合理组织；将来带更 多的人员要完成更大的项目，更需要组织能力；第四，悟性。作为大学毕业生，不要求成绩 是最好的，但也不能是最差的。很多专业知识是通过工作、培训慢慢学来的，因此悟性不可 少。 第二，如何进行职业生涯设计？ 每一个远大计划都是由若干小目标组成的，有些人有大目 标，但没有小目标。在应聘的时候，很多人说要开公司，要做毕马威公司的总裁，要做ｇｅ 的总裁，其实这些不是职业生涯而是一个理想。企业更看中的是毕业生在今后几年内想做什 么，但刚走出校门的学生对之很难理解，对自己想要做什么可能有一个设想，但未必坚定、 现实。在职业生涯设计时，不仅要选择一个远大的目标，还要选择每个阶段的小目标。 第三，大学生在校期间应该如何充实自己？ 首先你要明白你为什么上大学，不然的话会因 为你的专业比较轻松或者不喜欢自己的专业而完全找不到目标，但是如果现在就去考虑以后 会去做什么工作也是比较扯淡的。这是一段长达四年的生命旅程，在此期间，你不需要考虑 生存问题，唯一横在你面前的问题就是如何让这四年的青春过得充实浪漫并且可以为未来大 好基础，那么你就需要有两点基本追求，一培养自己成为一个完整人格的“人” ，二是训练自 己拥有迅速掌握某一专业技能的能力，而现在的专业则是训练这种能力的一道练习题。