(一)、存在的问题

1、学习不够深入。2、思想观念守旧，安于现状。3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。4、作风不够深入。

(二)、问题存在的原因

1、主观世界修养不够，思想素质不高。2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。

(三)、整改方向和措施

1、加强学习，提高素质。2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。

二、班子成员、副局长张建永发言。他提出自己存在的不足，并分析了问题存在的原因，提出了几点体会。

(一)存在的不足

一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是深入基层调研不够。三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。

(二)、问题存在的原因

1、放松了学习。2、宗旨观念有所淡化。3、进取精神不强。

(三)、几点体会

一是要坚持发展这个硬道理。二是既要立足实际，又要勇于创新。三是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。

三、全体党员及群众代表对班子成员存在的问题展开批评并提出建议。

刘西刚发言：

对王华太提出以下建议：

1.进一步加强对职工的奖惩制度管理。

2.加强理论和业务知识的学习。

3、进一步加强与职工的沟通。

对张建永提出建议：

1.注意工作中有时出现急噪情绪。

2.有时注意工作方法。

李玉爱发言：

对王华太提出以下建议：

1. 进一步加强开拓创新精神。

2. 进一步深入到群众，进一步关心群众生活。

对张建永提出建议：

1. 工作中有时出现急噪情绪，应注意工作方法。

2. 加强水事法律法规方面的学习和运用。

刘伟发言：

对王华太同志提出建议：

1、进一步加强学习，更新观念，开拓创新。

2、在工作中进一步实行奖罚制度，调动职工工作积极性。3、给职工提供更多的学习机会，以利于职工在理论、业务及思想上的提高。