(二)直面矛盾、动真碰硬，开展了有辣味的相互批评。每位班子成员自我批评后，其他班子成员逐一对班子和个人 进行了面对面、一对一的批评。对章卫国同志提出了3条批评意见，分别是：求稳怕乱、创新思路不够、生活细节有待改进。对梁家梅同志提出了2条批评意见，分别是：说话不注意方式方法，修身养性不够，工作作风有待加强。对胡双超同志提出了3条批评意见，分别是：主观意识多，群众路线坚持的不够好，精神状态和进取心差，工作要求不够严格。对陈大为同志提出了2条批评意见，分别是：业务知识不够，对工作系统性不熟。批评过程中，大家敢于真刀真枪，敢于一针风血，敢于直面矛盾，敢于切中要害;被批评的同志能够正确对待、虚心接受，对各项批评意见心悦诚服、照单全收。大家感到，通过相互批评、坦诚交流,感情更近了，班子的凝聚力更强了，民主团结的氛围更浓了。

(三)深入开展党性分析，找准问题根源

针对查摆出的“不严不实”突出问题，领导班子和班子成员重点从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观以及党的品行等方面分析原因，真正触及思想、触及灵魂。归纳起来，主要有以下方面。

一是理想信念不够坚定。理论学习不够系统，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入，对中央领导的重要讲话精神实质和根本要求领会不透，对中央经济工作座谈会以来，省委、市委、区委提出的一系列新理念、新思路和新举措理解不深。主观世界改造有所放松，对“不严不实”问题的严重性认识不足，对资产阶级腐朽思想抵制不力，革命理想和信念不够坚定，对地位观、权力观、利益观认识有所偏差，从而产生“不严不实”问题种种表现。二是宗旨意识有所淡化。对坚持群众观点的重要性认识不足，群众立场不稳，工作精神状态不佳，官本位思想依然存在，与基层群众打交道少，对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，想问题、办事情往往从本位出发，更好地解决人民群众关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺。三是党性修养不强。有的班子成员对党性锻炼重视不够，讲正气、讲原则、讲修养不足，放松对自己的要求，缺乏干事创业的激情，敢于担当，主动作为的决心不够，主体意识不强。四是对新形势新任务认识不到位。对中央经济工作会议以来的实践创新、理论创新成效体会不深、运用不实，思想观念僵化、开拓创新不足。工作体制机制不能适应新形势、新要求，工作按部就班、过于求稳，有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，思路不够开阔，办法不够多。深入研究全区商务工作实际不够，不能很好地从全局的高度观察、思考和处理问题，工作计划性、科学性、前瞻性方面下的功夫不够，勇于破解当前商务事业的重点、难点问题还需要进一步努力。