更新时间:2018-10-01 03:52作者:王华老师
一、讨论研究《xxx年高层次人才招聘计划》
会议认为:师资队伍建设是学院建设发展的根本大计,人才储备是学院紧抓机遇的重大战略,是实现学院持续、协调、快速发展的重要保证。
会议要求:全院上下要充分认识人才工作的重要性和紧迫性,以高度的政治责任感和历史使命感,把人才工作当作一项长期而紧迫的战略任务抓紧抓好,努力开创人才工作新局面。
会议原则同意《xxx年人才招聘计划》,组织人事处在与市人事局充分沟通的基础上,及早动手,做好学院xxx年人才招聘工作。
二、讨论研究《关于进一步加强党员组织关系转接和管理的意见》
会议认为:随着学院办学规模的不断扩大,学生党员人数逐年增加,毕业后学生党员流动方式呈现多样化,同时,新进大学毕业生党员逐年增多,党在学院内部流动以及跨省、跨行业之间流动日趋频繁,党员组织关系转接过程中出现了许多新情况、新问题。为切实加强党员队伍建设,确保每个党员都能及时编入党的一个组织,参加党组织生活,接受党组织教育、管理和监督,更好地发挥先锋模范作用,始终保持先进性,有必要对党员组织关系转接工作进行规范。
会议决定:
1.原则同意《关于进一步加强党员组织关系转接和管理的意见》,按照会议讨论意见修改后,以办公室文件印发。
2.各二级学院、部门要组织党员和入党积极分子学习,做好宣传工作。
3.要做好党员组织关系转接和管理方面遗留问题的解释、说服工作。
三、讨论研究《中共渭南职业技术学院委员会发展党员工作实施细则》
会议认为:学生党建工作是党总支和党支部的重要工作任务,把优秀大学生培养成党的后备力量是高等院校的神圣使命。为切实加强学生党建工作,发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用,根据《中国共产党发展党员工作细则》,结合学院实际情况,对原有《细则》进行修订,很有必要。会议原则同意《中共渭南职业技术学院委员会发展党员工作实施细则(修订稿)》,以党委文件印发执行。