一、总体要求和主要目标

(一)总体要求。坚持保基本、强基层、建机制，从我省省情和基本医疗卫生制度长远建设出发，巩固农村卫生建设成果，加快推广乡村卫生服务紧密型一体化管理，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强医疗卫生服务监管，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。

(二)主要目标。通过10年左右的努力，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍;全省乡村医生总体具备中专及以上学历，高职(专科)及以上学历者的比例应达60%以上，具备乡村全科执业助理医师及以上资格的比例达到40%以上。期间，力争2020年高职(专科)及以上学历者的比例应达30%以上，具备乡村全科执业助理医师及以上资格的比例达到20%以上。同时，加快推广乡村卫生服务紧密型一体化，保障乡村医生合理待遇，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务和均等化的基本公共卫生服务，不断提升农村基本医疗服务的公平性和可及性。

二、明确乡村医生职责任务

(三)明确乡村医生职责。在实施国家基本药物制度的前提下，乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师，下同)主要负责向农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，并承担卫生计生行政部门委托的其他医疗卫生计生服务相关工作。市、县、自治县(区)政府委托当地卫生计生行政部门，向在村卫生室执业的乡村医生购买服务。

(四)简化村卫生室民办非企业管理登记手续。村卫生室可由乡村医生联办、个体举办，或者有政府、集体或单位举办，经县级卫生行政部门批准后设立。若为非政府举办的村卫生室，乡村医生凭卫生行政主管部门出具的医疗机构执业许可证明文件，向辖区内的民政、质量技术监督和税务等部门进行申请，简化办理登记手续，给予办理相应的民办非企业单位登记证书、机构代码证和税务证。

三、加强乡村医生管理