近日，全国各地陆续进入高温季，不少地区连续出现高于35摄氏度的天气。“新华视点”记者调查发现，全国绝大多数省份已制定高温津贴标准，但发放名目、标准等差异很大。一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”，有的企业违规以防暑饮料充抵高温津贴。

2016最新28省份高温津贴标准一览表

记者调查发现，目前，全国已有28个省份制定高温津贴或防暑降温费标准，不过各地政策存在不少差异。

——啥名目?各地制定的政策中，有的将其称为高温津贴，有的为防暑降温费，还有的省份将高温津贴和防暑降温费明确区分，如陕西省规定防暑降温费最高每人每天15元，高温津贴为每人每天25元。

广西、贵州明确提出两者不能重复发放;天津规定，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴;陕西人社服务热线的工作人员表示，拿防暑降温费者符合条件的可以同时拿高温津贴。

——如何算?虽然各地规定高温津贴适用的月份集中在6-10月，但具体计发方式各异：有的按月发放，有的按天计算，有的则按小时计算。

对于具体计发的时段，天津等地规定按实际35℃以上的高温天数算;山东是6-9月份中无论有没有高温天气，都会按月发放。河北则规定，夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。“达到规定温度的时间才算，按小时计算。”河北人社服务热线工作人员说。

——给谁发?山西、北京等不少省份规定室内气温≥33℃、露天气温>35℃环境下工作的职工才可以领津贴;山东、陕西则规定，一般工作人员也有津贴，即使是坐在空调屋里的管理者、财务人员也有防暑降温费，只是相对较低。

——发多少?各地高温津贴高低不一，普遍在每月100元至300元之间。

“政策没这么细”，一些高温劳动者拿不到津贴

记者近日在广东、北京、吉林等多地调查发现，虽然不少企业已严格落实高温津贴制度，但部分企业特别是一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”。