最新公务员级别工资一览表档次如何确定(4)

更新时间:2018-08-26 17:26作者:王新老师

     公务员级别工资套改表(副厅、正厅)

    职务厅局级副职厅局级正职
    职务工资标准领导1080,非领导990领导1410,非领导1290
    任职年限1-5年6-10年11-15年16年以上1-5年6-10年11-15年16年以上
    套改年限级别-档次工资标准级别-档次工资标准级别-档次工资标准级别-档次工资标准级别-档次工资标准级别-档次工资标准级别-档次工资标准级别-档次工资标准
    3年以下















    4-5年















    6-7年















    8-9年















    10-12年















    13-14年















    15-17年















    18-19年















    20-22年15-1859













    23-24年15-292414-21007



    13-11024





    25-27年15-398914-3107613-21098

    13-2109812-21196



    28-29年15-4105414-4114513-3117212-3127513-3117212-3127511-21302

    30-32年15-5111914-5121413-4124612-4135413-4124612-4135411-3138710-31508
    33-34年15-6118414-6128313-5132012-5143313-5132012-5143311-4147210-41600
    35-37年15-7124914-7135213-6139412-6151213-6139412-6151211-5155710-51692
    38-39年14-7135214-8142113-7146812-7159113-7146812-7159111-6164210-61784
    40-42年14-8142114-9149013-8154212-8167013-8154212-8167011-7172710-71876
    43-44年13-8154213-9161613-9161612-9174912-8167012-9174911-8181210-81968
    45-47年13-9161613-10169013-10169012-10182812-9174912-10182811-9189710-92060
    48年以上12-9174912-10182812-10182812-11190711-9189711-10198211-10198210-102152

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...