答：户口统一由县(市、区)级政府人社部门所属公共人才服务机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在县(市、区)政府人社部门所属公共人才服务机构。党团关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇党组织按规定程序办理。

十二、“三支一扶”高校毕业生在服务期内待遇如何?

答：“三支一扶”高校毕业生生活补贴标准按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，其中，中央和省级财政给予一定补贴后，不足部分地方财政承担。

十三、“三支一扶”高校毕业生是否享受其他保障?

答：“三支一扶”高校毕业生在服务期内，由省“三支一扶”办按照每人每年500元的标准，购买意外医疗和意外伤害等商业保险;参加社会保险，由县级财政承担“三支一扶”高校毕业生参加社会保险统筹部分费用，个人缴费部分从生活工作待遇中代扣代缴。

十四、“三支一扶”高校毕业生在服务期内是否可以终止服务?

答：因不可抗力或特殊原因，经服务县(市、区)、服务市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准，“三支一扶”高校毕业生可提前终止服务。未完成服务期的毕业生不享受期满支扶生的相关优惠政策。

十五、“三支一扶”期满就业优惠政策有哪些?

答：服务期满考核合格后，“三支一扶”高校毕业生可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：

1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。

2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘 “三支一扶”毕业生等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩加2分。

3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生可简化程序直接聘用到事业单位基层服务单位;获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”高校毕业生可直接聘用到县直事业单位。

4.继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”高校毕业生还可免试入读成人高等学历教育本科。