那么问题来了，怎样才能留住年轻人，留住人才呢？我国的城镇化战略中曾强调“三个一亿人”，其中包括“一亿人就地城镇化”。东北地区能否解放思想，努力创造好的就业创业环境，留住更多的年轻人对于东北的发展至关重要。

当前，“大众创业、万众创新”已成汹涌之势，东北地区能否创造良好的创业就业环境，让东北的父老乡亲在家乡也能致富，将在很大程度上决定人的去留。东北，不乏资源，不乏人才，打造创业创新的环境，该加把劲儿了！

东北人口流失严重的原因

　　经济增速提不上去，人口数量却在一天天减少。东北三省在承受转型难、改革难困苦的同时，如今又面临未富先老、人口外流的压力。由于出生率低、流出人口与日俱增、老龄化程度加剧，危及辽宁、吉林、黑龙江的就业，专家指出，东北人口的净流出已经影响到经济复苏。

梳理东北三省各项经济数据可见，三省去年的地区生产总值增速位列全国倒数。而今年上半年，辽宁的经济增速仍无起色，仅为2.6%，是全国增速最慢的省区；黑龙江和吉林上半年增速也分别仅为5.1%和6.1%，都低于7%的全国平均水平。东北三省的经济增速全部落入倒数区间。

因无法提供更多的就业岗位，导致东北劳动力人口过剩。国家统计局数据显示，今年上半年，东北地区规模以上工业增加值同比下降2.2%，降幅比一季度扩大0.6个百分点，规模以上企业就业人员下降9%。也就是说，今年上半年全国规模以上工业增速，除了山西为负数外，其余比较低的就是东北三省了。受东北地区工业继续放缓的影响，东北地区工业企业就业人数继续减少，今年上半年，东北地区的省会城市平均失业率在7%左右，比全国平均水平高出2个百分点左右。