即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

大部分被欠薪的农民工还是通过前两个途径解决问题的。第三个方法由于过程漫长且程序繁杂，若非迫于无奈，一般较少采用。黄律师建议说，如果前两个方法都走不通且无法支付律师费，农民工朋友可向当地公益法律服务处或法律援助中心求助，因为此类机构主要是为“夹心层”提供方便。

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11月3日，记者从2015年农民工工资支付专项检查领导协调小组获悉，四川省从即日起对农民工工资支付情况进行专项检查，保障2016年春节前农民工工资基本无拖欠。省人社、省住建厅、省公安厅等8个省直部门已联合发文，对此项工作进行部署。

省人社厅劳动监察处负责人介绍，我省的专项检查比国家人社部等部门部署提前一个月，一是为了保障2016年春节前农民工工资基本无拖欠，二是为了推动全面落实欠薪治理体系。根据安排，这次专项检查各地将以管辖范围为责任区域，拉网排查本辖区的工程建设项目，以及使用农民工集中的加工、住宿和餐饮企业，并以项目或企业为单位逐一建立工资支付情况台帐，掌握并跟踪欠薪隐患，及时妥善处理各类欠薪案件和源头性案件。

这位负责人介绍，将重点检查四个方面：用人单位按照工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同的情况;农民工参加工伤保险等其他权益维护情况。此外，各地被要求高度重视高速公路、铁路(包括高铁和地铁)、水电以及因水电建设导致城镇搬迁等新建项目涉及的农民工工资拖欠问题，地震灾区要全面排查灾后重建项目拖欠农民工工资问题。

对检查中发现无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪等严重违法行为，移送司法部门。对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照。

此外，我省今年已在全国率先构建起由主管部门欠薪处理责任制、总(专)包企业工资支付责任制和地方政府属地责任制组成的欠薪治理体系，此次专项检查的另一个重要目的，就是推动这个治理体系的全面落实。随着我省农民工欠薪治理能力的提升，全省农民工欠薪情况保持趋稳可控势头，正向平稳可防迈进。