卡塔尔航空发言人26日证实，相关政策已于过去半年逐步取消，不过女员工必须由父亲、丈夫或兄弟接下班的规定则维持不变。

卡塔尔航空旗下有约9000名机舱服务员，当中3/4是女性。根据新政策，怀孕空姐将获暂调地勤工作，在通知公司后亦可结婚。

国际运输劳工协会及国际工会联盟早前向ILO投诉卡塔尔航空，ILO审视相关雇佣条款后，于今年6月要求卡塔尔航空取消政策，指其违反有关禁止工作场所歧视的国际公约。不过卡塔尔航空表示，他们并非迫于压力而修改条例，而是经管理层检讨后作出的决定。

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中国北京，2015年12月14日——卡塔尔航空公司（以下简称“卡塔尔航空”）近日在美国纽约召开新闻发布会，正式宣布启动名为“与你同飞翔”(GoingPlacesTogether)的全新全球品牌宣传活动。发布会上，卡塔尔航空宣布了一系列全新的品牌传播策略，以体现卡塔尔航空品牌未来的发展方向，展示卡塔尔航空作为航空业领军者的地位。

“与你同飞翔”宣传活动以共同实现在工作、家庭生活或探险活动中的伟大目标为主题，鼓励乘客勇敢踏上追求梦想和实现人生目标的新旅程。

“我们的品牌宣传启动仪式，标志着卡塔尔航空发展史上一个全新时代的到来，”卡塔尔航空集团首席执行官AkbarAlBaker先生表示：“随着我们的不断发展壮大，机队规模逐渐扩大，会有更多的旅客选择搭乘卡塔尔航空，飞往我们全球越来越多的目的地。同时，我们也意识到，旅行本身也发生了巨大的变化。旅行已经成为一个自我充实、自我发现的过程，旅行中充满了许多改变人生和实现人生目标的时刻。我们衷心希望，全新的品牌宣传活动能够鼓励更多人踏上属于自己的人生旅程，与家人、朋友共同探索新的目的地，找寻新的机遇。”

卡塔尔航空作为全球发展最快的航空公司之一，拥有着全球最年轻的机队之一。此次采用情感式的现代品牌宣传活动，旨在体现卡塔尔航空作为一家现代化、创新型企业的核心价值观。卡塔尔航空希望以共同飞翔的愿景，来鼓励乘客对旅行、对人生进行不断探索。

卡塔尔航空营销和企业公关部高级副总裁SalamAlShawa补充道：“我们全新的‘与你同飞翔’宣传活动把握住了我们品牌的实质，即兼容并蓄，共同创建美好未来。同时，这一宣传活动也体现了我们的未来目标，即公司目标与乘客自身人生目标的一致。我们追求卓越，也希望为乘客追求卓越的旅途助力。”