对三鹿集团是这样，对具有158年历史的全球投资银行和证券业的大亨美国雷曼兄弟也是这样，雷曼兄弟凭着小聪明，违背职业道德，通过复杂的有毒债券获取了高额利润，蹂躏了受人之托，忠人之事的商场法则，最终走上了破产之路，雷曼兄弟的破产不幸成为国际金融海啸爆发的发端。

　　企业从成立的那一天开始，不仅要追求利润最大化，为股东创造价值，而且要履行社会责任，保证为客户提供优质产品和服务，这就是企业对股东、客户和社会的承诺。纵观古今中外的基业长青企业都是坚守受人之托，忠人之事道德底线，弘扬受人之托，忠人之事职业文化的企业，而那些昙花一现的短寿企业都能从诚信、忠诚、责任上找到败因，这样的例子不胜枚举。在我商界也有许多基业长青的企业，他们基业长青的基因是什么？走近他们就不难找到答案。

　　北京同仁堂[-3.17% 资金 研报]是中国传统医药行业的一块金字招牌，历经300多年而不衰，已成为中国传统道德文化的优秀代表，可谓家喻户晓，妇孺皆知。托起同仁堂这块金字招牌的基座则是炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢省物力的店训。这条店训是在清康熙四十五年(公元1706年)同仁堂初期创业者乐凤鸣先生所立，后来成为历代同仁堂人在制药过程中必须遵循的行为准则。他们在制药过程中，一丝不苟，精益求精，严格遵守工艺流程和操作规范，不得偷懒耍滑；在配料过程中，真材实料，诚实无欺，严格遵守质量标准和配比规定，不得搀杂使假。这是中国传统商业文化和医药道德的集中体现，构成了同仁堂传统道德文化的精髓。

　　海尔不仅是中国而且是世界最成功的家电企业之一，海尔的产品不仅深入到我国广大的农村，而且将工厂建到了美国、德国等世界上最发达的国家。支撑海尔大厦的基础则是诚信。1984年，张瑞敏受命担任了一家亏损冰箱厂的厂长，这家企业人心涣散、制度形同虚设，违纪行为随处可见。张瑞敏厂长发出的第一道禁令是不许在车间大小便。指望这样的工厂生产出合格的冰箱无疑于天方夜谭。1985年，海尔从德国引进了一条世界一流的冰箱生产线。一年后，有用户反映海尔冰箱存在质量问题。海尔公司在给用户换货后，对全厂冰箱进行了检查，发现库存的76台冰箱虽然不影响冰箱的制冷功能，但外观有划痕。张瑞敏厂长提出有缺陷的产品就是不合格产品的观点，决定将这些冰箱当众砸毁，并且亲自砸下第一锤。这一锤砸掉了海尔人的旧观念，砸出了消费者的信任，也砸实了海尔人走向世界的道路，诚信成就了海尔的事业。

　　1983年至1984年任石家庄牛奶厂生产副厂长。1984年至1987年任石家庄乳业公司党总支书记 。1987年至1996年任石家庄乳业公司总经理，党委书记。1996年至2008年任石家庄三鹿集团股份有限公司董事长，总经理，党委书记。先后荣获全国"三八"红旗手，全国劳动模范、全国优秀女企业家称号，享受国家特殊津贴。2009年经河北省高级人民法院二审裁定，以生产、销售伪劣产品罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处罚金人民币2468.7411万元。以上是田文华的职场经历、人生光环及最终归宿。平心而论，田文华曾经是受社会尊重的女企业家，她为企业和社会作出过巨大贡献。然而，功过难论定 是非转头空。正像《增广贤文》所说人欲从初起处剪除，如斩新刍，工夫极易，若乐其便，而姑为染指，则深入万仞；天理自乍见时充拓，如磨尘镜，光彩渐增，若惮其难，而稍为退步，便远隔千山。田文华现在有时间反思自己的功过了。人间私语，天若闻雷；暗室亏心，神目如电、再三须慎意，第一莫欺心、磨刀恨不利，刀利伤人指；求财恨不多，财多终累己、一家饱暖千家怨，万世机谋二世亡等贤文古训不仅值得铁窗之下的田文华品味，而且值得所有的商家从我国传统文化中吸取人生的大智慧。