更新时间:2018-10-28 23:51作者:三水老师
究其原因,这家网站的调查显示,约64.3%的人认为工作负担过重,缺少休息时间;约57.4%的人对收入情况不满意;约51.5%的人觉得工作压力大。社会偏见也让近一半医生无法忍受。
医生转行是人才流失,也是极大的人才浪费。调查发现,37%的人转行后会选择非医药行业,27%的人转行当药企医药代表。德国拜耳医药保健中国地区总经理克利斯·李对此表示,在大多数国家,医生转行做医药代表是极其罕见的。而在一些中国医生看来,去外企做医药代表是条好出路,因为医生培养成本不断攀高,工作后薪金却普遍偏低。
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