更新时间:2018-10-28 23:30作者:王新老师
当心理问题刚刚提出来时,他就敏锐地捕捉到这一信息,潜心学习心理学知识,到同仁医院向专家请教,细心观察心理疾患的表现特征,与是军医的爱人一道研究心理疾患早期发现预防和疏导调节的方法,他比较早地将心理调节引入思想工作。他创造的心理自我调节12法在全师推广后,官兵一些突出的心理问题得到较好解决,并受到武警部队心理专家的充分肯定。他比较早地组织部队开展群众性自我教育。根据青年官兵思想活跃的特点,为市场官兵参与教育的积极性,1999年,他带领政治处的同志吃住在基层,半个月时间内,他一个连一个连地进行调研,归纳了实话实说、一事一议、新闻点评、模拟法庭等群众性教育20法,被武警总部在全部队推广。在《基层建设纲要》没有规定前,他就率先在基层搞了四个基本建设。为适应新军事变革,他在师的范围内又率先搞起了信息化建设,带头研究信息战理论,邀请国防大学外军部副部长傅立群将军与官兵对话,引导大学更新思想观念,该团认清变革明责任,适应变革尽忠诚的教育经验被武警总部转发。在他的倡导下,百名教授进警营,共青团主题活动到公园,地方法庭搬到部队大礼堂,更是令人耳目一新。大家称赞丁晓兵:弄潮儿总在涛头立。
部队环境任务有新变化,丁晓兵必然潜心研究应对之策。2001年,丁晓兵所在的团首次担负协助海关监管任务,丁晓兵组织政治处的同志驻地环境复杂、部队高度分散、执勤任务繁重、经受考验严峻的实际搞研究。他还深入一线调查走访,一个点一个地走过,与干部一个个地谈话,到海关一家一家地走访。20天下来,人跑瘦了一圈,却拿出了《深入持久地打好拒腐防变主动仗的意见》下发部队,使部队一开始就掌握了主动。时间不长,又总结了封闭驻点区域、优化内部环境,封严不良影响、充实精神需求,封紧对外交往、密切官兵关系,封住流动空间、丰富执勤生活的管理教育做法,不仅保证了部队圆满完成监管执勤任务,而且为后续部队做好监管执勤工作提供了借鉴。2004年总部赋予该团破障到位新战法研究任务,丁晓兵与团里其他领导一道,从场地建设,到情况设置、兵力、装备的配置运用,一项项地认真研究,实兵演练一次成功,受到总部首长的高度赞扬。
部队有了新装备,丁晓兵必然潜心研究驾驭之法。八一式轻机枪装备部队后,基层普遍反映不好掌握,丁晓兵虽然是政工干部,但也责无旁贷地决心要解决这个难题。他一头扎进军官训练中心,一只手反复拆卸组装机枪,反复琢磨有关资料,终于摸索出了手把握,肘向下,手腕自然下搭,不顶也不拉的轻机枪射击要领。丁晓兵在训练场传授这种方法,有的人产生怀疑。丁晓兵二话没说,一只手操枪走向靶台,在距离目标150米处一个点射,3发子弹打出了一个8环、一全9环、一个10环的好成绩,大家一下子信服。去年底,在师组织的年度训练考核中,丁晓兵所在的团八一式机枪射击成绩均是优良,取得全师最好成绩。
丁晓兵常说,思路决定出路。他的思路总是很宽,办法很多,不断用创新精神解决部队建设中的难题。比如,同样是养奶牛,他养的就比别人有思想。训练伤一直是制约和影响部队训练质量的老大难问题。为解决这个难题,丁晓兵专门到南京体育学院请来专家教授进行科学指导,他和专家们一起研究不同体质的骨骼承受力,提出了在超强度训练中科学分配体能的科学训练方法。根据科学理论分析,他还发现有的战士在训练中容易出现骨折,主要原因是骨质缺钙。为给战士补钙,他提议团党委在经费紧张的情况下,出资10万元买来20头奶牛,用鲜奶给战士补钙。这样一来,不仅全团官兵每天早餐都能喝上新鲜牛奶,全团的训练伤也由原来的3%下降到0.5%。喝牛奶喝出了战斗力。就连评好军嫂,他的思路与别人也不一样。师给团2个好军嫂名额,针对家属工厂与部队脱钩、家属就业走向市场的新情况,为鼓励家属转变就业观念、勇于面对市场自主择业,丁晓兵两次否决家属委员会贤妻良母型的意见,力主将2名自主择业的家属推荐上去。对家属起了很好的示范导向作用。