市规划国土部门负责审核拟引进人才的房地产权登记信息。

　　市地税、深圳国税部门负责审核拟引进人才的纳税情况。

　　市科技创新、民政、市场监管等部门按各自职责，协助做好有关审核工作。

　　第二章 立户登记及业务受理

　　第六条 用人单位在办理人才引进业务前，应先办理人才引进立户登记。

　　第七条 在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。

　　第八条 国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理;区属国有企业申请人才引进业务的，由区人力资源部门办理。

　　其他用人单位可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理人才引进业务，但须与其办理接收全日制普通高校应届毕业生业务的受理部门保持一致，且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务。

　　第九条 拟引进人才可自主委托人力资源服务机构代理人才引进业务。委托市属人力资源服务机构代理人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理;委托所在区人力资源服务机构代理人才引进业务的，由区人力资源部门办理。

　　第三章 办理条件和程序

　　第十条 申请人才引进应符合以下基本条件：

　　(一)年龄在18周岁以上，48周岁以下(本办法另有规定的除外);

　　(二)身体健康;

　　(三)已在我市办理居住证和缴纳社保(符合本办法第二十四条规定的人员除外);

　　(四)符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;

　　(五)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

　　第十一条 人才引进核准分值设定为100分。

　　第十二条 符合第十条、第十一条规定的市外人才可通过所在工作单位，或以个人身份委托具有人才引进业务代理资质的人力资源服务机构，向市、区人力资源部门提出人才引进申请。

　　市外人才提出申请时，应如实申报本人调出单位和人事档案(干部档案或工人档案，下同)情况。有人事档案的，需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。

　　有人事档案且已商调到我市的，经市或区人力资源部门审核确认，具有干部身份的办理调干手续，具有工人身份的办理调工手续。其他人员办理招工手续。