巢湖市及建制镇落户不再设“工作年限”条件

将全面放宽巢湖市和建制镇落户条件，取消了2013年户改对合法稳定职业及参加社会保险达到1年的限制。

根据《实施意见》，在巢湖市区、县人民*驻地镇和其他建制镇有合法稳定居所(含租赁)的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记常住户口。租赁房屋的，户口登记在集体户。

高学历人才可“直接落户”

对于高层次人才、专业技能人员，合肥市落户政策则更加宽松。根据《实施意见》，凡在合肥就业的高层次创新创业人才、研究生以上学历人员，可自主选择落户地直接办理。

同时，对于普通高校毕业生、职业院校毕业生、技工院校、中等职业*毕业生等，可在就业地申请登记常住户口;共同居住生活的配偶、未成年子女等，可在当地申请登记常住人口。

在合肥就业的人员，获得县级以上劳动模范、先进工作者称号，在市级以上体育运动比赛或职业技能竞赛取得成绩前三名，具有中级以上职业资格或者为其他紧缺人才的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女等，可在就业地申请登记常住户口。

同时，合肥还鼓励投资创业人员落户。在合肥投资兴办实业或者自主创业，有合法稳定的办公经营场所并依法纳税，投资人及共同居住生活的配偶、未成年子女等，可在当地申请登记常住户口。

不为“超生”人员落户设置前置条件

根据《实施意见》，合肥还将进一步放宽夫妻投靠、未成年子女投靠父母户口迁移条件。居民家庭共同居住生活的夫妻、未成年子女等，可办理户口投靠。

父母投靠子女者，如果符合合肥落户政策的户口迁入人员、通过购买等获得商品住宅房，按照有关规定也可办理父母投靠子女户口迁移。

另外，公民计划外生育子女也能够顺利落户，《实施意见》中明确，县(市)区、开发区管委会不得自行设置前置条件;其他未落常住户口人员，经调查核实，可办理登记常住户口。

落户后享受同等“市民待遇”

根据《实施意见》，不管是专业技术人才，还是农业转移人口，落户合肥之后都将享受到同等的“市民待遇”。