成都人才引进政策【精华篇】(4)

更新时间:2018-10-13 23:54作者:三水老师

    答:按规定,须在津工作,且在津依法缴纳社会保险。

    十、天津人才引进落户对工作单位性质有要求吗?

    答:申请人被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)的,均可以申请人才引进。

    十一、人才引进落户天津后,家属如何办理落户?

    答:首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所,即有房产(70年大产权)。配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。

    十二、配偶及子女如何随迁落户?

    答1、具有研究生及以上学历,有自己名下住房的人员,准予在津落户,配偶及其18周岁以下子女可以随迁 2、统招本科学历,年龄在35周岁以下的人员,准予在津落户;有自己名下住房的人员,子女可以随迁。在津落户满三年的,准予配偶投靠落户(积分落户为十年)。

    十三、父母落户如何投靠落户?

    答:父母投靠落户须满足以下条件:父亲年满60周岁,母亲年满55周岁,在津居住,被投靠人本人户口均在津且来津落户满十年以上,父母双方均应达到政策规定条件后一并上报;

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