更新时间：2018-10-13 23:52作者：王华老师
二是取消人力资源服务行政许可，改为登记备案制。
深圳市人大常委会相关负责人表示，人力资源服务在人才工作中发挥着越来越重要的作用，通过取消行政许可，可以降低准入门槛、简化办理程序，从而加快促进人力资源市场的发展。
★在职人才引进：网上申报后，申报单位即可网上打印申请表，申请人就可以准备材料报市区人力资源部门审核了。
这些事情一定要注意!
1、尽量错峰办理
2017年度人才引进业务于2017年3月29日上午开始申报，全年度工作日均可正常办理，用人单位和申请人可根据工作安排和自身实际情况，尽量选择错峰办理，不需在业务开办高峰期集中扎堆办理。
2、尽量选择单位申办方式办理
尽量选择单位申办方式办理，如以个人申办方式办理，应选择合法人才引进代理机构。
由于2017年人才引进业务流程大幅简化，用人单位为员工网上申报后，即可直接网上打印申报表格，非常方便快捷，建议大家优先选择用人单位申办方式办理，特别是在人才引进办理高峰期的时候。
申请人如确需通过代理机构申办的，应注意选择合法代理机构(具体名单、电话、地址回复“代理机构”即可查看)，并通过正规渠道办理。
3、切勿轻信非法代理机构
用人单位为非本单位人员办理人才引进手续的、不具备代理资质的机构代办人才引进业务的，均属于违规行为。申请人收到非法代理人才引进的电话、短信、传单或网络广告等，谨防上当受骗，应及时向人力资源保障部门举报，举报电话“12333”。
4、提供虚假材料等5年内不得申办
申请人或用人单位、代理机构有提供虚假材料等行为的，记入本市人才引进征信系统，5年内不得申办人才引进业务
已领取人才引进审核文件的，予以撤销
已入户的，予以注销，退回原籍
涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
5、全日制大专以上应届毕业生可直接引进