（三）体格检查阶段（6月20日前）。由市征兵办公室统一组织，按照征集义务兵的标准和办法进行。

（四）政治审查、专业审定阶段（6月30日前）。应招对象的政治审查由报名所在地公安部门负责，按照征集义务兵的办法进行。应招对象的毕业证书、职业资格证书和专业审核由区征兵办公室会同教育、人力资源和社会保障部门完成。审定合格后，由区征兵办公室确定预招对象并签订协议书。

（五）审批定兵阶段（7月25日前）。对体检、政审、专业审核合格的人员，由市、区两级征兵办公室与招收部队共同研究确定拟招收人员，并进行公示，上报省征兵办公室审核批准后，由区征兵办公室办理入伍手续，完善个人档案。

（六）组织输送和总结阶段（8月10日前）。按照全省统一部署，协助市征兵办公室搞好起运输送。逐级总结招收工作，上报总结报告和相关统计数据。

四、有关要求

（一）要强化组织领导，确保招收顺利进行。从非军事部门招收士官，是提高士官队伍整体素质，加强军队质量建设的重要措施。各单位要高度重视，切实加强领导，把招收工作作为一项严肃的政治任务，抓紧抓好抓出成效。

（二）要抓好宣传教育，打牢应招对象的思想基础。要采取多种宣传手段，重点抓好爱国奉献、入伍动机、献身国防和兵役法规等为主要内容的宣传教育；要针对应招对象关心的实际问题，加强教育疏导，帮助他们了解政策规定，激发应招报名积极性。

（三）要加强协调配合，确保工作质量。各单位要认真执行上级指示要求，科学制定计划方案，严密组织实施。组织报名时，应招对象须携带本人身份证、学历证书（应届毕业生暂未发学历证书的，由院校开具学历证明）和职业资格证书，准备本人身份证、学历证书和职业资格证书复印件各2份、1寸彩色免冠照片2张。报名登记表（含电子版）、各种资料复印件和照片于5月25日前报区征兵办。