10月16日，恩施市今冬征兵工作会议召开。市委常委、副市长廖泽熙，市委常委、市人武部部长黄秀武出席会议。

会上，黄秀武传达贯彻了省、州征兵工作会议精神，总结了恩施市去年冬季征兵工作情况，部署了今冬征兵工作任务。

恩施市在冬季征兵工作中，积极适应征集主体对象的变化，以提高兵员文化素质、确保兵员质量为核心，创新征兵方式，切实做到了领导重视、科学计划、严密组织、突出重点、保障有力，实现了“安全、优质、廉洁、认同”的目标，圆满完成了339名新兵征集任务。

恩施市今冬征兵工作将按照“组织准备、具体实施、工作总结”三个阶段，分五个步骤实施：10月20日前各级召开会议，计划安排工作，组织业务培训；10月21日—10月31日做好宣传发动、报名目测和体检准备；11月1日—15日全面体检，公布体检合格人员名单；11月16日—12月9日组织政审、复查、走访、定兵、换装工作，做好起运前各项准备；12月10日—31日组织新兵交接、输送和征兵总结，各乡镇（办事处）统计报表及工作总结于12月20日前报市征兵办公室。征集对象和范围主要为高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年，同等条件下，优先征集高学历青年和应届毕业生，特别是普通高等学校应届毕业生。征集年龄：男青年为12月31日前年满18到20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁；女青年为年满18到19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁；根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

廖泽熙指出，征兵工作是建设强大国防、推进军队现代化建设的基础工程，各级各部门要深刻认识做好征兵工作的重要性，增强做好新形势下征兵工作的信心，明确目标任务，抓住关键环节，强化责任落实，保质保量完成征兵工作。

廖泽熙强调，要充分发挥广播、电视、报纸、网络等媒介的影响力，使宣传发动工作贯彻征兵工作全过程，深入宣传，切实使征兵宣传教育深入人心，真正营造人人关心支持国防建设，一人当兵全家光荣的良好氛围；相关部门要严格征集标准，各尽其责，确保无一起责任退兵事件发生，圆满完成今冬征兵工作；认真落实领导责任制和部门责任制，严格责任追究制，强化廉洁意识，杜绝人情兵、关系兵，高标准、高质量完成今冬征兵任务。