规范的教学管理

在教学管理和教学质量监控等方面，学校制订了科学合理的考核机制，在独立学院创办之初，我们在同类院校中率先探索出一套符合学校师生状况的独特考评制度---听课学生、同行教师、教学督导“三合一”的奖优罚劣的考核制度，有效促进了学校教学工作的有序进行，大大提高了教学质量。近年来，学校在此基础上率先试行目标管理和绩效考核，充分调动了广大教师的主人翁意识和创新精神，教学质量和学术水平明显提升。

广阔的就业渠道

学校着力培养综合素质高的应用型人才。每年举办校园招聘会和专场招聘会两百余场，提供近千家单位、一万余岗位的招聘信息。为适应市场需求，实施校企合作培养模式，与全国20多家人才中心及数百家大、中型企业签订了长期稳定的合作协议，在全国范围内建立了100多家就业基地；同时，学校加强创新创业教育和指导。我校毕业生具有较强的竞争优势，得到了社会的广泛认可，历年来一次性就业率均稳定在90%左右。

丰富的校园活动

现有60多个学生社团，第二课堂生动活泼，校园文化活动丰富多彩，提高了学生的综合素质，促进了人才的全面发展。学校先后于2006、2008年两次成功举办了中国大学生篮球联赛（CUBA）（女子组）全国总决赛，2010年举办了中国排球联赛（湖北主场）比赛等重大赛事。我校学生在全国散文作家论坛征文大赛、“华夏情”全国诗文书画大赛、中部大学生竞职挑战赛、湖北省大学生象棋锦标赛、全国大学生武术锦标赛、大学生体育舞蹈锦标赛、大众跆拳道邀请赛、湖北省大学生运动会等各类赛事中取得优异成绩。学校高度重视国际交流与合作，目前开展了YLP（卓越青年培养计划）夏令营项目、学生赴美带薪实习项目、组织学生参加奖学金形式的赴美创业大赛等