刚才这个同学提到关于就业的一些比较敏感的话题。我想就业是每个高校大家都要关注的，或者是每个考生也在关注的。就我们学校关于就业来讲，我们学校有专门的学生就业指导处，负责学生的就业的全面工作。学校党委对于学生的就业也非常重视，每年都会听取学生工作部门，就业部门，包括招生部门的专题汇报。就不同界别的学生的就业的培训，包括市场的研发，市场的调研，还有毕业生参加工作以后，就业质量等等，诸多方面进行反馈。我们在这里形成四位一体的育人机制，对于学生在就业之前，关于职业生涯设计，学生的就业指导，包括学生的创业教育，包括学生的创新教育等等，我们有的时候会邀请一些知名企业，做专门的现场的对接、讲解，或者是启发，或者是模拟招聘等等。做了很多的尝试。

关于在就业的点上，我们原本是有一个思路，就是说立足于黑龙江，因为我们每年招的学生可能有七成左右是黑龙江考生，这些考生，他可能更多的是为黑龙江的经济和建设发展提供服务的，我们把重点的视线或者是我们的就业量，重点的面在黑龙江，或者是就近两省，黑吉辽东北地区，随着我们精品师范作为教师化的推广，包括我们非师专业的长足进步，我们又把沿海经济发达地区，沿海地区或者是中心城市，北上广中心城市，包括西部国家提倡的有志青年到西部去开展自我创新，或者是志愿西部发展这些计划，我们形成了以东北老的基地为基调，以沿海经济发达城市为发散点，还有一些核心城市为主要的亮点，还有西部大开发战略以后，对于西部对人才的缺乏，我们也在做市场调研，逐渐的打开市场。我们在就业市场，在学生就业培训包括创新理念等等各个方面，都做了很多的尝试。虽然说我们的就业率，从我们的就业质量调查报告看，公布的就业率没有像国内一些著名的高校，能达到90%几，但是我们真真切切的70%到80%的就业率是真的，也是我们学校的就业部门，还有我们的毕业生以自己的实际行动和实际的能力得到的真实答卷。

随着我们在招生过程当中，就我们学校在就业当中存在的一些问题，包括我们有些专业可能在市场上目前处于冷门专业或者是各个学校都在办的专业，我们也在调整招生规模和招生人数。随着整个国家对于整个毕业生的走向，包括省等出台的一些相关政策，扶持、支持广大毕业生创新教育也好，创业教育也好，我想学生的就业一定会有一个比较好的前景。但是我想，有那句话叫是金子总是要发光的，作为青年学生，一定要在校学习期间努力的学习专业知识，在学好专业知识的同时，要努力的去塑造自己的人格魅力，为自己走向工作岗位，能够有一个比较好的知识基础，加之一个完备的心理观，或者是世界观，价值观，价值取向，以自己的城市和诚信取得社会、企业或者是私企等等一些人的认可，那么，我想你的就业前景一定会一片光明。谢谢大家。