更新时间:2018-08-09 11:21作者:李天扬老师
学院在多年办学实践中,走出了一条符合自身实际的特色发展之路,取得了显著的办学成绩。学院先后获得“河南省先进单位”、“河南省诚信办学创新教育先进单位”、“安全文明校园”、“就业最具保障学校”等荣誉称号。2013年被认定为“国家职业技能鉴定所”、“全国优秀技能人才培训基地”、“河南省高级技能人才公共实训鉴定示范基地”、“洛阳市高技能人才鉴定基地”和“省级技能人才公共实训鉴定示范基地”等实训鉴定基地,得到了政府和社会各界的广泛赞誉。
学院历年参加省、市职业技能大赛均取得优异成绩,一、二、三等奖获得学生及辅导教师共计数百名。学院高度重视毕业生就业实习与工作安置,专门设有大学生就业指导中心、大学生就业创业中心,实行“校企合作、定向培养”的人才培养模式,学院被评定为“校企合作示范基地”、与国内外大中型企业集团广泛开展深度校企合作,积极响应国家“大众创业万众创新”“互联网+”的号召,2015年学院与阿里巴巴、中国网库等数十家国际知名企业签订了合作协议;目前学院签订就业单位千余家,提供高薪就业岗位近万个,学院学生尚未毕业已被企业预定一空,出现了供不应求的局面;2015年在“双十一”网购狂欢节中,学院电子商务专业线上销售额达2.8亿元,位列全国高校电商专业前列。2015在北京举行的中国超级模特争霸赛全国总决赛中,我院14级客服专业梁芝雅同学荣获超级模特争霸赛总决赛亚军。
专业特色是学院一大优势。洛阳市是“中国制造业名城”、国家“新材料高技术产业基地”。开设专业符合区域经济发展的需求,就业优势明显。学院共开设:软件技术(电信商务)、电子商务、计算机应用技术(物联网)、金融管理与实务、动漫设计与制作、机械制造与自动化、数控技术、城市轨道交通运营管理、汽车检测与维修技术、建筑工程管理、电气自动化技术、生物制药技术、人力资源管理等40余个专业。
大学者,非有大楼之谓也,乃大师之谓也。我院按照“稳定、培养、引进、借智”的人才队伍建设思路,以全面提高师资队伍素质为中心,以优化结构为重点,重点加强“双师”素质教师队伍建设,努力建设出一支师德高尚、治学严谨、专兼结合、结构合理、素质优良,既能讲授专业理论知识、又能指导学生实际训练和操作、符合高技能人才培养目标要求的“双师型”教师队伍。
学院以市场为导向,在做好社会调研的基础上,开展“订单式”培养,进行分层化、模块化教学,深化产教融合,推进校企合作。