学院自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以特色求发展，以诚信求未来”的办学理念，坚持“学生信赖、家长放心、社会认可、政府满意”的办学方针，着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。强化实践教学环节，构建“合理的知识结构、较强的实践能力、优良的职业素质”三位一体的人才培养模式。恪守“正德、厚生、笃学、强能”的校训精神，励精图治，致力创办百年名校。
　　20余年来，学院在教学与科研中，获各类成果17项，出版著作、教材42部，省、院级精品课程12门；在全国高校各类竞赛中，共有近百项、300余名学生获得省部级以上奖励，在同类院校中名列前茅；学院与战略合作企业共同承担重大研究项目7个，技术革新、市场推广、创业包装等项目13个；学院先后获得“全国准军事化管理特色院校”、“国家优秀校企合作示范单位”等荣誉；学院先后为国内外数千家企事业单位输送了近5万名优秀毕业生，赢得了世人的瞩目和“河科人”的骄傲。

　　五星服务保障就业
　　学院实行“就业一把手工程”。即建立了“院长主抓，中心统筹，各系落实，全员参与”全方位就业保障服务体系。
　　学院采用“定向委培，校企合作”办学模式。即学院立足京津唐工业基地，同时与省内外数百家知名企业建立了战略合作协议，针对专业设置、课程设置、“双师型”师资配备、创新教改、实训实习、职前培训、岗位试用等方面，实施全过程督导、服务与管理，确保学生所学专业知识与市场需求“无缝”对接，实际动手能力与岗位适用对接，综合素质与未来竞争对接，确保了毕业生就业率和就业品质。
　　学院实施“五大措施十项体系”无忧就业工程。学院率先推行“工学结合、课程置换、岗位观摩、带薪实习、企业试用”等就业服务保障措施。先后建立了完善的《入学适应性训练》、《职业生涯规划》、《职前教育》、《勤工俭学帮扶》、《职业资格认证辅导》、《岗前强化培训》、《就业推荐》、《创业孵化》等体系。
　　学院倾力打造校企共建就业绿色通道。即学院与企业按院系类别，斥巨资在校内成立40余个“对口”专业实训中心；学院在打通外资和民企用人通道的同时，尤其关注京津国企用人“新领地”。　同时整合企业资源，与中铁三局集团有限公司、北京城乡建设集团有限责任公司、中国通信建设第一工程有限公司、北京首钢建设集团有限公司、北京现代汽车有限公司、中国长城汽车股份有限公司、天津中财型材有限责任公司等战略合作企业共建170余个校外实习基地，确保学生校内外“一条龙”绿色就业服务通道，确保每位毕业生有1—3个对口专业的就业岗位。
　　学院本着“对学生负责，使家长放心，让企业满意”的原则，校企联手在严格的实训实习双重考核下，毕业生经考核合格后，方可进入安置体系，直至就业。