适合到职业技术学院、中等职业技术学校、普通中学、环境监测、质量检验和化工厂等部门工作。

20、人力资源管理

培养目标：主要为各类企业、事业单位培养从事人力资源管理工作的管理人员。

主要学习内容：系统学习和掌握人力资源管理的基本理论和基本知识，培养其较强的组织协调能力，能有效开展人事组织工作和公关联络等工作。主要开设课程：人力资源管理学、薪酬管理学、管理学、人力资源管理学、岗位测评分析与评价技术等。

就业方向：主要就业于各类企业、事业单位或政府部门从事人力资源管理工作及其它相关工作。

21、市场营销

培养目标：为各类企业培养从事企业市场的商务运作、商品市场开拓、销售工作的管理人员。

主要学习内容：掌握基础的经济理论、管理理论、数学、外语、计算机和商务知识基础，培养其敏锐的观察、思维能力和市场开拓创新精神。主要开设课程：市场营销学、市场调查与预测、电子商务、价格学、物流学、商务谈判等。

就业方向：各类企业及机关管理部门从事市场研究、市场策划与开发、市场营销管理和控制、推销与采购、经纪与代理、批发与零售以及销售服务等业务。

22、信息管理与信息系统

培养目标：培养能够承担企事业单位等各级组织的信息管理工作以及信息系统的分析、设计、实施管理和评价等方面的综合型高级专门人才。

主要学习内容：系统学习和掌握信息管理和信息系统的基本理论和基本知识，掌握信息管理系统的分析方法、设计方法和实现技术，具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力。主要开设课程：管理信息系统、信息系统开发与管理、数据库、数据结构、计算机网络等。

就业方向：适宜在企业、事业单位、各级学校从事信息系统管理、开发，系统维护、设计以及教学、科研等工作。

23、机械设计制造及其自动化

培养目标：培养适应社会需要，在思想道德、业务、文化、身心素质等方面达到全面发展；具备机械设计制造基础知识与应用能力，能从事机械设计制造及其自动化领域内的设计制造、自动控制、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。

主要学习内容：主要学习机械制图、工程力学、机械设计基础、机械制造基础、自动控制的基础理论，数控技术、机电一体化技术、计算机技术和信息处理技术的基本知识，受到现代机械工程师的基本训练，具有进行机械产品设计开发、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。能承担机械设计制造及自动化专业职业技术教育的教学工作。